职位详情
岗位职责:
1. 负责公司人才引进与人员调配,组织实施简历初筛、候选人沟通、面试安排等招聘环节工作;
2. 管理各类招聘渠道,跟踪各岗位招聘进展,确保用人需求按时闭环;
3. 协助开展员工入离职手续办理、人事档案归集、基础信息维护等事务性工作;
4. 执行考勤统计及相关人事数据核算等日常支持工作;
5. 配合推进部门行政事务及人力资源相关辅助工作。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备3年以上人事或行政领域工作经验;
2. 工作细致、责任心强、沟通良好,具备多任务协调处理能力;
3. 熟悉招聘全流程操作,有考勤管理经验者优先考虑;
4. 熟练操作Office办公软件,稳定性好,执行力强,做事踏实可靠
1. 负责公司人才引进与人员调配,组织实施简历初筛、候选人沟通、面试安排等招聘环节工作;
2. 管理各类招聘渠道,跟踪各岗位招聘进展,确保用人需求按时闭环;
3. 协助开展员工入离职手续办理、人事档案归集、基础信息维护等事务性工作;
4. 执行考勤统计及相关人事数据核算等日常支持工作;
5. 配合推进部门行政事务及人力资源相关辅助工作。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备3年以上人事或行政领域工作经验;
2. 工作细致、责任心强、沟通良好,具备多任务协调处理能力;
3. 熟悉招聘全流程操作,有考勤管理经验者优先考虑;
4. 熟练操作Office办公软件,稳定性好,执行力强,做事踏实可靠
2026-05-11 15:37
IP属地:河南开封
职位福利
大专1-3年招聘员工关系绩效管理

河南新代实业有限公司
100-499人

工作地址

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