职位详情
职位描述:
全面负责银行个人贷款及信用卡逾期项目的全周期运营管理,制定并实施项目运营策略,确保执行落地。
带领团队达成既定业绩目标,通过精细化运作持续提升回款效率与资产健康水平。
完善项目合规管理机制,保障各项操作符合金融监管规定及企业内部制度要求。
任职要求:
1、具备3年及以上银行个贷或信用卡逾期催收项目整体管理经验,熟知银行委外运作流程、监管合规标准、催收沟通规范及回款指标管理体系
2、有独立主导银行逾期项目、带领30人以上催收团队并成功达成回款KPI的实战经历
3、年龄原则上不超过40周岁,能力特别优秀者可适当放宽
无银行、催收、不良资产处置相关从业背景者请勿投递,非本行业人员谢绝申请:
4、自带成熟催收团队,能迅速到岗并产生业绩产出者优先考虑
5、具备多家国有银行或股份制银行(如工行、建行、招行、交行等)逾期项目合作经历者优先
补充说明
薪资结构:底薪+绩效+团队提成
福利待遇:五险一金齐全
全面负责银行个人贷款及信用卡逾期项目的全周期运营管理,制定并实施项目运营策略,确保执行落地。
带领团队达成既定业绩目标,通过精细化运作持续提升回款效率与资产健康水平。
完善项目合规管理机制,保障各项操作符合金融监管规定及企业内部制度要求。
任职要求:
1、具备3年及以上银行个贷或信用卡逾期催收项目整体管理经验,熟知银行委外运作流程、监管合规标准、催收沟通规范及回款指标管理体系
2、有独立主导银行逾期项目、带领30人以上催收团队并成功达成回款KPI的实战经历
3、年龄原则上不超过40周岁,能力特别优秀者可适当放宽
无银行、催收、不良资产处置相关从业背景者请勿投递,非本行业人员谢绝申请:
4、自带成熟催收团队,能迅速到岗并产生业绩产出者优先考虑
5、具备多家国有银行或股份制银行(如工行、建行、招行、交行等)逾期项目合作经历者优先
补充说明
薪资结构:底薪+绩效+团队提成
福利待遇:五险一金齐全
2025-12-08 16:19
IP属地:四川成都
职位福利
大专3-5年贷后管理催收管理不良资产处理项目管理/团队管理带团队入职优先银行逾期催收经验

信达利(福州)企业管理咨询有限公司高新分公司

工作地址

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