秦皇岛·海港区
职位详情
一、岗位职责
根据公司战略与业务发展需要，构建并持续优化员工培训体系，制定年度及季度培训规划与预算方案。
统筹新员工入职培训、在岗技能提升、管理干部培养、企业文化宣导等各项培训工作的组织与落地执行。
负责培训课程的设计、开发与迭代，完善内部课程资源库与讲师人才库建设。
开展内训师的选拔、培养与日常管理，提升内部授课质量与教学水平。
跟进培训实施过程，组织实施效果评估、数据收集分析与项目复盘，形成培训总结报告并提出优化建议。
协调外部培训资源、合作机构及课程引进，统一管理外部培训项目的推进与执行。
配合人才梯队搭建与员工职业发展路径设计，助力学习型组织的培育与发展。
完成领导交办的其他与培训及人才发展相关的临时性工作。
二、岗位要求
大专及以上学历，具备2年以上培训主管或培训经理相关工作经验，有零售、连锁、快消行业背景者优先考虑。
熟悉培训体系构建、课程研发、培训交付及效果转化全流程管理。
具备较强的课件制作能力、讲授表达能力以及跨部门组织协调与沟通能力。
熟练操作Office办公软件，可独立完成PPT制作、培训方案撰写及数据报表整理。
工作认真负责，执行力高，具备良好的学习能力和抗压性。
具有较强的团队协作精神和服务意识，能够主动响应并对接业务部门需求。
根据公司战略与业务发展需要，构建并持续优化员工培训体系，制定年度及季度培训规划与预算方案。
统筹新员工入职培训、在岗技能提升、管理干部培养、企业文化宣导等各项培训工作的组织与落地执行。
负责培训课程的设计、开发与迭代，完善内部课程资源库与讲师人才库建设。
开展内训师的选拔、培养与日常管理，提升内部授课质量与教学水平。
跟进培训实施过程，组织实施效果评估、数据收集分析与项目复盘，形成培训总结报告并提出优化建议。
协调外部培训资源、合作机构及课程引进，统一管理外部培训项目的推进与执行。
配合人才梯队搭建与员工职业发展路径设计，助力学习型组织的培育与发展。
完成领导交办的其他与培训及人才发展相关的临时性工作。
二、岗位要求
大专及以上学历，具备2年以上培训主管或培训经理相关工作经验，有零售、连锁、快消行业背景者优先考虑。
熟悉培训体系构建、课程研发、培训交付及效果转化全流程管理。
具备较强的课件制作能力、讲授表达能力以及跨部门组织协调与沟通能力。
熟练操作Office办公软件，可独立完成PPT制作、培训方案撰写及数据报表整理。
工作认真负责，执行力高，具备良好的学习能力和抗压性。
具有较强的团队协作精神和服务意识，能够主动响应并对接业务部门需求。
2025-08-08 20:13
IP属地：河北秦皇岛
职位福利
大专3-5年内部培训外部培训新员工培训销售业务培训企业文化培训
秦皇岛佳乐佳超市有限公司
500-999人
工作地址
鱼泡安全保障
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