济南
职位详情
岗位职责
1、每月开展按比例就业人员的筛查与汇总，依据订单需求完成人员匹配。
2、负责按比例就业人员资料的整理制作、审核归集，落实人员增减情况的核对工作。
3、实施按比例就业人员的日常规范化管理，包括考勤记录、劳动合同签署提醒与核查、银行卡信息收集、社保及医保断缴情况的协调对接等。
4、与合作机构保持有效沟通，做好日常事务对接，确保数据准确更新与核对。
5、协助部门完成审核前相关材料的准备及应答话术的梳理工作。
6、及时完成上级交办的其他临时性任务。
岗位要求
1、具备大专及以上学历，有3年以上工作经验，具有行政、后勤或销售内勤相关经历者优先考虑。
2、熟练操作办公软件及PS工具，具备图像处理能力，掌握常用数据处理公式与方法。
3、具备良好的沟通协调能力、执行力和抗压能力，工作细致认真，能高效处理多项任务
1、每月开展按比例就业人员的筛查与汇总，依据订单需求完成人员匹配。
2、负责按比例就业人员资料的整理制作、审核归集，落实人员增减情况的核对工作。
3、实施按比例就业人员的日常规范化管理，包括考勤记录、劳动合同签署提醒与核查、银行卡信息收集、社保及医保断缴情况的协调对接等。
4、与合作机构保持有效沟通，做好日常事务对接，确保数据准确更新与核对。
5、协助部门完成审核前相关材料的准备及应答话术的梳理工作。
6、及时完成上级交办的其他临时性任务。
岗位要求
1、具备大专及以上学历，有3年以上工作经验，具有行政、后勤或销售内勤相关经历者优先考虑。
2、熟练操作办公软件及PS工具，具备图像处理能力，掌握常用数据处理公式与方法。
3、具备良好的沟通协调能力、执行力和抗压能力，工作细致认真，能高效处理多项任务
2026-06-02 19:27
IP属地：山东济南
职位福利
本科3-5年档案录入档案整理
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