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岗位内容:
1. 负责企业全职及实习生岗位的招聘工作,包括简历筛选、面试安排与录用通知发放
2. 参与招聘流程的优化与标准化建设,完善相关制度文档和操作流程
3. 管理招聘渠道及社交平台账号,定期更新内容以提升雇主品牌形象
4. 及时回应并处理员工在招聘过程中提出的问题与建议

任职要求:
1. 了解基础招聘知识,掌握常用招聘途径与方法,对招聘工作有浓厚兴趣
2. 熟练操作Microsoft Office、网页编辑工具等日常办公软件
3. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,拥有较强的学习与适应能力
4. 工作积极主动、认真负责,具备服务意识和耐心,能适应较高强度的工作节奏
2025-09-10 18:59
IP属地:河北邯郸

职位福利

高中经验不限
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