广州·黄埔区
职位详情
一、岗位基础概况
岗位：人事专员
薪资：5000元/月，10号发薪
上班时间：早9晚6，正常午休，不加班
休假：单休，业务部门双休同步双休，法定节假日正常休假
二、核心工作内容
1、招聘配置：各岗位人员招聘、简历筛选邀约、面试对接及入职跟进；
2、入离职异动：员工入职、合同签订、转正、调岗、离职手续办理及台账更新；
3、考勤薪资管理：日常考勤统计核对、异常处理，每月提供考勤核算数据；
4、社保员工关系：社保公积金增减员申报，日常员工关系维护及用工风险把控；
5、档案合同管理：人事档案整理归档，劳动合同签订、续签及资料管理；
6、培训团建管理：新员工入职基础培训，配合公司日常人事活动及制度落地。
7、行政辅助：办公物资管理、访客接待、会议基础协助、日常文件整理等简单行政事务。
三、任职要求
1、年龄22-35岁，大专及以上学历，人力资源、行政管理相关专业优先，条件优秀者可放宽；
2、需熟悉人力资源六大核心板块，至少精通3个及以上实操工作，有相关人事实操工作经验，人事小白勿扰；
3、熟练使用办公软件，做事细心踏实、有责任心，沟通协调能力良好；
4、工作积极细心认真，服从安排，长期稳定优先考虑。
岗位：人事专员
薪资：5000元/月，10号发薪
上班时间：早9晚6，正常午休，不加班
休假：单休，业务部门双休同步双休，法定节假日正常休假
二、核心工作内容
1、招聘配置：各岗位人员招聘、简历筛选邀约、面试对接及入职跟进；
2、入离职异动：员工入职、合同签订、转正、调岗、离职手续办理及台账更新；
3、考勤薪资管理：日常考勤统计核对、异常处理，每月提供考勤核算数据；
4、社保员工关系：社保公积金增减员申报，日常员工关系维护及用工风险把控；
5、档案合同管理：人事档案整理归档，劳动合同签订、续签及资料管理；
6、培训团建管理：新员工入职基础培训，配合公司日常人事活动及制度落地。
7、行政辅助：办公物资管理、访客接待、会议基础协助、日常文件整理等简单行政事务。
三、任职要求
1、年龄22-35岁，大专及以上学历，人力资源、行政管理相关专业优先，条件优秀者可放宽；
2、需熟悉人力资源六大核心板块，至少精通3个及以上实操工作，有相关人事实操工作经验，人事小白勿扰；
3、熟练使用办公软件，做事细心踏实、有责任心，沟通协调能力良好；
4、工作积极细心认真，服从安排，长期稳定优先考虑。
2026-04-27 13:03
IP属地：广东
职位福利
大专1-3年人力/财务/行政/法务企业文化建设招聘与配置制度制定及落地优化劳动关系办理绩效考核管理人力资源/管理类专业大中型企业从业精通人力相关法规政策
广东英菲克智能设备有限公司
20-99人
工作地址
鱼泡安全保障
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