成都·金牛区
职位详情
岗位内容：
1. 制定并落实企业内部培训方案，保障员工能力与知识体系的持续优化；
2. 策划并实施各类培训课程，涵盖新员工入职、专业技能提升及行业最新动态等内容，并采用多样化形式进行推广；
3. 定期汇总员工对培训项目的意见与评分，依据结果对课程内容与授课方式实施迭代优化。
任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理、教育学或相关领域专业优先；
2. 拥有3年以上培训管理或相关岗位工作经验；
3. 熟悉人才发展机制与企业文化建设的相关流程与方法；
4. 具备出色的语言表达与组织协调能力，逻辑清晰，工作严谨，富有责任心。
1. 制定并落实企业内部培训方案，保障员工能力与知识体系的持续优化；
2. 策划并实施各类培训课程，涵盖新员工入职、专业技能提升及行业最新动态等内容，并采用多样化形式进行推广；
3. 定期汇总员工对培训项目的意见与评分，依据结果对课程内容与授课方式实施迭代优化。
任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理、教育学或相关领域专业优先；
2. 拥有3年以上培训管理或相关岗位工作经验；
3. 熟悉人才发展机制与企业文化建设的相关流程与方法；
4. 具备出色的语言表达与组织协调能力，逻辑清晰，工作严谨，富有责任心。
2025-05-22 18:24
IP属地：四川成都
职位福利
本科3-5年人才培养新员工培训销售业务培训管理层培训
成都巴始电子商务有限公司
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