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人员管理方面:负责催收团队的组织、培训及日常运营管理工作。
1. 建立团队管理制度与行为规范,保障团队运作高效有序。
2. 为成员明确工作指标,实施绩效考核并提供反馈指导。

业务管理方面:制定并优化催收策略、流程与执行标准,确保工作合规且高效。
1. 对逾期账户实施分类管理,识别重点跟进目标。
2. 研判逾期数据及变化趋势,拟定针对性催收措施。
3. 监督并协助团队落实催收任务,涵盖电话沟通、外包家访等环节。
4. 处理重大、复杂催收案件,与客户协商可行还款方案。

沟通协调方面:
1. 与内部关联部门(如财务、区域经理、业务人员等)保持紧密协作,及时传递催收进展。
2. 与外部合作方(如资金方、催收服务机构等)建立并维系良好合作关系。
3. 主动联系客户,回应咨询,推动客户配合履行还款义务。

报告与分析方面:定期整理催收数据,编制工作分析报表。
1. 汇总催收成果并进行多维度数据分析。
2. 向上级汇报阶段性工作情况与关键成果。
3. 每月末核算各资金方贷款资产质量风险评估指标。

其他职责:
1. 跟踪行业政策与法规更新,适时调整催收应对策略。
2. 妥善处理客户投诉与争议事项,维护企业声誉。
3. 参与起草和修订催收相关管理制度与操作文件。
2025-11-17 13:49
IP属地:福建泉州

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本科3-5年电话催收现场催收M1催收M2催收M3催收
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福建捷瀚科技有限公司
未融资 · 20-99人
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