东城区
职位详情
岗位职责：
1、负责北京区域各类客户的运营管理，开展市场分析，掌握竞争格局，落实相应营销方案；
2、围绕年度经营目标，积极开发新客户，达成事业部下达的个人业绩任务；
3、统筹调配内外部资源，确保项目高效推进并顺利落地实施；
4、维护客户长期合作关系，深化客户连接，持续提升客户满意水平。
任职要求：
1、具备3年以上大型企业HR软件项目成功交付的实践经验；
2、至少主导过3个完整HR项目的实施交付，涵盖项目启动、需求调研、方案设计、系统配置、上线支持及项目结项等全流程管理；
3、有志于在HR领域长期发展，对人力资源相关业务具有高度热情；
4、拥有四大咨询公司项目交付经历者优先考虑；
5、具备良好的应急处理能力和抗压能力。
1、负责北京区域各类客户的运营管理，开展市场分析，掌握竞争格局，落实相应营销方案；
2、围绕年度经营目标，积极开发新客户，达成事业部下达的个人业绩任务；
3、统筹调配内外部资源，确保项目高效推进并顺利落地实施；
4、维护客户长期合作关系，深化客户连接，持续提升客户满意水平。
任职要求：
1、具备3年以上大型企业HR软件项目成功交付的实践经验；
2、至少主导过3个完整HR项目的实施交付，涵盖项目启动、需求调研、方案设计、系统配置、上线支持及项目结项等全流程管理；
3、有志于在HR领域长期发展，对人力资源相关业务具有高度热情；
4、拥有四大咨询公司项目交付经历者优先考虑；
5、具备良好的应急处理能力和抗压能力。
2026-09-25 13:54
IP属地：北京
职位福利
本科5-10年软件实施HR系统
北京金蝶管理软件有限公司
已上市 · 10000人以上
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