职位详情
岗位职责:
1. 负责招聘全流程、员工考勤管理及人事档案整理等基础性人力资源事务。
2. 协助优化人力资源制度,组织策划员工活动,解答员工日常咨询并完成基础数据统计工作。
3. 承担部门中英文文件的翻译任务,确保内容准确、表达流畅。
4. 负责日常沟通中的口译支持,协助处理涉外英文事务及相关翻译资料的归档管理。
5. 配合各部门开展协作工作,落实上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源或英语相关专业优先,具备1-2年相关工作经验者更佳。
2. 英语专业四级或同等及以上水平,具备良好的听、说、读、写、译能力。
3. 熟悉人力资源基本流程及相关法律法规,能独立开展人力资源基础性工作。
岗位福利:五险一金、包吃包住、定期体检、节日福利、通讯补助、工龄补助等
1. 负责招聘全流程、员工考勤管理及人事档案整理等基础性人力资源事务。
2. 协助优化人力资源制度,组织策划员工活动,解答员工日常咨询并完成基础数据统计工作。
3. 承担部门中英文文件的翻译任务,确保内容准确、表达流畅。
4. 负责日常沟通中的口译支持,协助处理涉外英文事务及相关翻译资料的归档管理。
5. 配合各部门开展协作工作,落实上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源或英语相关专业优先,具备1-2年相关工作经验者更佳。
2. 英语专业四级或同等及以上水平,具备良好的听、说、读、写、译能力。
3. 熟悉人力资源基本流程及相关法律法规,能独立开展人力资源基础性工作。
岗位福利:五险一金、包吃包住、定期体检、节日福利、通讯补助、工龄补助等
2024-03-19 11:46
IP属地:陕西西安
职位福利
本科1-3年口译笔译英语专业四级人力资源

尧柏特种水泥集团有限公司
已上市 · 1000-9999人

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