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工作职责
1、寓教于乐:承担高中语文素养类课程的教学任务,按期完成教学内容的筹备与设计,主动参与教学产品的优化与升级,激发学生的学习热情,成为学生心目中的榜样教师!
2、用心沟通:与家长及学生保持细致耐心的交流,乐于助力学生全面发展,建立良好的家校互动关系!
3、自我提升:积极参与日常教研与培训活动,融入团队协作氛围,不断提升专业能力,实现每一次课堂的精彩呈现!
4、大展拳脚:携手优秀教研团队开展教学研究与产品开发,在思想碰撞中不断创新;表现突出者可参与教师培训、课程研发等更高阶工作!

任职资格
1、本科及以上学历,具备相关工作经验者优先,相关专业背景者优先,持有教师资格证者优先;
2、思维条理清晰,语言表达流畅,擅长将复杂知识简单化,帮助学生高效掌握学习内容;
3、具备同理心,能站在学生与家长的角度思考问题,灵活运用多种方式开展有效沟通;
5、热爱教育行业,熟悉并认同新东方企业文化理念。

【加入我们,您将能享受】
√ 薪酬待遇:根据岗位职责提供具有行业竞争力的薪资水平,年度绩效优异者享有持续且具激励性的薪酬增长;
√ 五险一金:入职即签订劳动合同并缴纳五险一金,全面保障员工权益;
√ 礼金福利:享有节日礼品、生育礼金、结婚贺金等多项人文关怀福利;
√ 带薪年假:除法定年假外,依据司龄额外享受5-10天带薪休假;
√ 年度调薪:教师岗每年享有两次调薪机会,其他岗位每年一次调薪机会;
√ 年度旅游:提供年度旅游支持,按司龄发放不同额度旅游津贴,出境游另设专项补贴;
√ 部门团建:各部门享有团建经费,自主组织多样化团队活动,同时参与女神节、端午节、圣诞节等节日主题活动;
√ 免费体检:每年为全体员工安排一次全面健康体检,员工家属体检享内部优惠,关爱员工更关心家人健康;
√ 报班优惠:员工本人在新东方报读课程可享5折或免费优惠,亲友报班享8折优惠,全国校区通用,不限城市!

晋升体系:
1. 公司设有系统化培训机制,涵盖新人入职培训、试用期一对一指导、专业技能进阶及管理能力培养等多个阶段;
2. 晋升通道公开透明:
基层员工-储备干部-部门组长-部门主管-部门经理-部门总监-副总经理-总经理(管理发展通道)
试用期-初级教师-中级教师-高级教师(教学专业发展通道)
2026-03-30 08:09
IP属地:海南海口

职位福利

本科经验不限语文初中高中一对一授课线下授课教研
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新东方教育科技集团有限公司
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