职位详情
岗位描述:全面主持学校的日常运营、教育教学、教师团队建设、品牌塑造及对外联络等各项工作,是学校行政与教学管理的核心负责人。需具备出色的领导才能、前瞻性的战略思维以及深厚的民办教育管理背景,引领学校实现高品质、差异化、可持续的发展目标。
工作职责:
战略与规划:制定并推进学校中长期发展规划及年度实施计划,确保办学方向与品牌定位有效落地。
运营管理:统筹学校行政事务、教学运行、德育管理、后勤保障与校园安全,强化组织协调与过程监督,保障教育教学有序开展,维护校园环境安全稳定。
经营管理:对学校整体运营成效负主要责任,牵头编制并执行年度预算与经营方案,通过精细化运作与流程改进,合理控制支出,提高资源利用效率,建立健全风险预警与应对机制,推动学校稳健发展。
教学与课程领导:主导教学改革与创新,构建具有校本特色的课程体系,保障教学质量和学术水平,促进教科研融合,全面提升学生综合素质与学业表现。
师资建设:统筹教师队伍的引进、培养、评价与激励机制,建设一支专业能力强、结构稳定、积极进取的教师团队。
学生发展与家校共育:完善育人机制,关注学生全面发展,指导德育工作,搭建高效家校互动平台,拓展社会协同育人渠道。
品牌与招生:提升学校公众形象与品牌价值,策划并落实招生方案,确保生源规模与质量双达标。
对外关系:维护与政府、社区及相关机构的良好关系,营造有利的外部发展氛围。
财务与资源管理:在既定战略框架下,主导预算执行、财务监管及资产配置工作,优化资源配置结构,确保资产安全并实现保值增值。
任职要求:
本科及以上学历,年龄原则上不超过50岁(特别优秀者可适度放宽),优先考虑在京津冀区域知名高中担任过管理职务者,累计10年以上教育行业从业经历,其中至少5年高中校长岗位经验。
熟悉国家民办教育相关政策法规,掌握现代学校管理模式与教学规律,拥有成功管理学校的实践成果。
具备卓越的组织指挥、战略判断、跨部门协作及突发事件应对能力。
热爱教育事业,责任感强,富有创造力和进取心,能够适应高强度工作节奏。
拥有丰富教育网络和社会资源者优先考虑。
职位福利:五险一金、节日福利、绩效奖金、定期体检、提供食宿、带薪年假、员工旅游
工作职责:
战略与规划:制定并推进学校中长期发展规划及年度实施计划,确保办学方向与品牌定位有效落地。
运营管理:统筹学校行政事务、教学运行、德育管理、后勤保障与校园安全,强化组织协调与过程监督,保障教育教学有序开展,维护校园环境安全稳定。
经营管理:对学校整体运营成效负主要责任,牵头编制并执行年度预算与经营方案,通过精细化运作与流程改进,合理控制支出,提高资源利用效率,建立健全风险预警与应对机制,推动学校稳健发展。
教学与课程领导:主导教学改革与创新,构建具有校本特色的课程体系,保障教学质量和学术水平,促进教科研融合,全面提升学生综合素质与学业表现。
师资建设:统筹教师队伍的引进、培养、评价与激励机制,建设一支专业能力强、结构稳定、积极进取的教师团队。
学生发展与家校共育:完善育人机制,关注学生全面发展,指导德育工作,搭建高效家校互动平台,拓展社会协同育人渠道。
品牌与招生:提升学校公众形象与品牌价值,策划并落实招生方案,确保生源规模与质量双达标。
对外关系:维护与政府、社区及相关机构的良好关系,营造有利的外部发展氛围。
财务与资源管理:在既定战略框架下,主导预算执行、财务监管及资产配置工作,优化资源配置结构,确保资产安全并实现保值增值。
任职要求:
本科及以上学历,年龄原则上不超过50岁(特别优秀者可适度放宽),优先考虑在京津冀区域知名高中担任过管理职务者,累计10年以上教育行业从业经历,其中至少5年高中校长岗位经验。
熟悉国家民办教育相关政策法规,掌握现代学校管理模式与教学规律,拥有成功管理学校的实践成果。
具备卓越的组织指挥、战略判断、跨部门协作及突发事件应对能力。
热爱教育事业,责任感强,富有创造力和进取心,能够适应高强度工作节奏。
拥有丰富教育网络和社会资源者优先考虑。
职位福利:五险一金、节日福利、绩效奖金、定期体检、提供食宿、带薪年假、员工旅游
2026-03-26 09:47
IP属地:河北保定
职位福利
本科5-10年运营管理学生管理教学管理

鹏渤房地产开发(集团)有限公司

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