扬州·广陵区
职位详情
【海量福利】入职即享带薪年假，提供五险一金；享有各类补贴（如餐补、全勤奖、旅游津贴、生日礼金、工龄补贴、定期团建、节日礼品/过节费、免费年度体检、员工及亲友报班优惠等）；表现优异者可推荐至集团参加专项培训。
【薪水优渥】月均综合收入7K-10K，寒暑假期间收入可达12K-18K，每年享有两次调薪机会。
【晋升机会多】拥有完善的培训体系与职业发展规划，配合公开透明的晋升机制，助力职场能力快速成长，实现领先同龄人的发展速度。
教师发展路径：初级教师→中级教师→高级教师→特级教师→校级培训师→集团培训师；
教师转管理路径：教师→教研/师训组长→项目主管→教学经理→部门总监。
【岗位职责】
1. 教学工作：
（1）承担国际素养类英语课程的教学任务；
（2）协助落实校区组织的各类活动课程。
2. 教学服务：具备良好的服务意识，负责所带学员的日常跟进、家校互动，及时解决家长与学生在学习过程中遇到的问题。
3. 教研任务：积极参与日常教研及培训活动，按时完成课程研发与备课相关工作。
4. 其他事项：在教学主管指导下，积极配合并完成各项项目工作任务。
【任职要求】
1. 学历背景：本科及以上学历，具有海外留学经历或相关考试经验者优先考虑。
2. 英语水平：雅思成绩6.5分及以上。
3. 工作经验：具备1年以上同类岗位英语教学经验。
4. 综合素质：语言表达清晰流畅，沟通能力强，具备团队协作意识，责任心强。
【工作时间】
周一至周二休息，周三至周日上班，每日工作时间为上午9:00至下午6:00
【薪水优渥】月均综合收入7K-10K，寒暑假期间收入可达12K-18K，每年享有两次调薪机会。
【晋升机会多】拥有完善的培训体系与职业发展规划，配合公开透明的晋升机制，助力职场能力快速成长，实现领先同龄人的发展速度。
教师发展路径：初级教师→中级教师→高级教师→特级教师→校级培训师→集团培训师；
教师转管理路径：教师→教研/师训组长→项目主管→教学经理→部门总监。
【岗位职责】
1. 教学工作：
（1）承担国际素养类英语课程的教学任务；
（2）协助落实校区组织的各类活动课程。
2. 教学服务：具备良好的服务意识，负责所带学员的日常跟进、家校互动，及时解决家长与学生在学习过程中遇到的问题。
3. 教研任务：积极参与日常教研及培训活动，按时完成课程研发与备课相关工作。
4. 其他事项：在教学主管指导下，积极配合并完成各项项目工作任务。
【任职要求】
1. 学历背景：本科及以上学历，具有海外留学经历或相关考试经验者优先考虑。
2. 英语水平：雅思成绩6.5分及以上。
3. 工作经验：具备1年以上同类岗位英语教学经验。
4. 综合素质：语言表达清晰流畅，沟通能力强，具备团队协作意识，责任心强。
【工作时间】
周一至周二休息，周三至周日上班，每日工作时间为上午9:00至下午6:00
2026-03-30 08:09
IP属地：江苏扬州
职位福利
本科1-3年小学教育初中教育学前教育英语专业八级IELTS雅思TOEFL托福
新东方教育科技集团有限公司
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