职位详情
岗位内容:
1. 负责新员工入职培训工作,帮助其快速适应公司文化及岗位要求
2. 针对在职员工开展技能提升与知识更新培训,兼顾业务发展与个人成长需求
3. 策划并执行系统化培训方案,涵盖定期技能培训、职业素养提升、领导力发展及团队协作活动
4. 跟踪培训实施效果,进行数据分析与反馈评估,持续优化培训机制与参与体验
任职要求:
1. 具备2年以上企业培训工作经验,有可验证的培训项目成功经验
2. 掌握学习与发展领域的主流方法论,并能结合实际场景有效应用
3. 拥有出色的口头表达与授课能力,能够清晰传递内容并调动学员积极性
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作精神,能跨岗位协同推进培训目标达成
1. 负责新员工入职培训工作,帮助其快速适应公司文化及岗位要求
2. 针对在职员工开展技能提升与知识更新培训,兼顾业务发展与个人成长需求
3. 策划并执行系统化培训方案,涵盖定期技能培训、职业素养提升、领导力发展及团队协作活动
4. 跟踪培训实施效果,进行数据分析与反馈评估,持续优化培训机制与参与体验
任职要求:
1. 具备2年以上企业培训工作经验,有可验证的培训项目成功经验
2. 掌握学习与发展领域的主流方法论,并能结合实际场景有效应用
3. 拥有出色的口头表达与授课能力,能够清晰传递内容并调动学员积极性
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作精神,能跨岗位协同推进培训目标达成
2026-03-10 09:06
IP属地:河北张家口
职位福利
大专1-3年企业培训线下授课员工入职培训技能与知识培训培训效果评估

河北沙城老窖酒业有限公司
1000-9999人

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