太原
职位详情
1、全面负责区域内门店的运营管理工作，涵盖新店开业期间的人员协调与部署、业绩跟踪，必要时进行现场支持；针对老店制定并实施业绩提升方案，结合区域实际情况推进执行与后续复盘；重点关注表现落后门店，提出切实可行的改善策略。
2、监督区域订货目标达成进度，依据实际经营情况合理分解任务，并跟进落地执行。
3、准确理解并落实公司各类政策要求，完成目标拆解、过程管控、结果分析及优化调整，确保各项指标顺利实现。
4、主导门店选址评估、商务洽谈、合同签署、位置确认及开店筹备等全流程工作。
5、严格执行公司食品安全规范，推动标准化运营在所辖门店落地，及时整改重大合规问题。
6、与加盟商保持高效沟通，协助解决运营难题，提升合作满意度与门店复购率。
7、统筹区域团队建设，落实人才选拔、任用、培养与保留机制。
8、完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求：
1、大专及以上学历，具备较强的管理能力和环境适应力
2、3年以上连锁餐饮品牌运营管理经验，熟悉本地市场动态，有茶饮或小吃行业背景者优先
3、具有良好的市场敏锐度，能够精准识别问题并提出有效解决方案
4、具备基础数据分析能力，熟练使用常用办公软件
5、拥有出色的沟通技巧，能与合作伙伴建立长期稳定的关系
公司福利：每年组织带薪旅游（含国内及出境），提供完善的晋升体系与年度调薪机会（每年1次），定期开展团队活动、专业培训并承担相关费用
2、监督区域订货目标达成进度，依据实际经营情况合理分解任务，并跟进落地执行。
3、准确理解并落实公司各类政策要求，完成目标拆解、过程管控、结果分析及优化调整，确保各项指标顺利实现。
4、主导门店选址评估、商务洽谈、合同签署、位置确认及开店筹备等全流程工作。
5、严格执行公司食品安全规范，推动标准化运营在所辖门店落地，及时整改重大合规问题。
6、与加盟商保持高效沟通，协助解决运营难题，提升合作满意度与门店复购率。
7、统筹区域团队建设，落实人才选拔、任用、培养与保留机制。
8、完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求：
1、大专及以上学历，具备较强的管理能力和环境适应力
2、3年以上连锁餐饮品牌运营管理经验，熟悉本地市场动态，有茶饮或小吃行业背景者优先
3、具有良好的市场敏锐度，能够精准识别问题并提出有效解决方案
4、具备基础数据分析能力，熟练使用常用办公软件
5、拥有出色的沟通技巧，能与合作伙伴建立长期稳定的关系
公司福利：每年组织带薪旅游（含国内及出境），提供完善的晋升体系与年度调薪机会（每年1次），定期开展团队活动、专业培训并承担相关费用
2026-02-04 11:48
IP属地：山西太原
职位福利
大专3-5年toB线下运营活动运营拓展运营
厦门快乐番薯实业有限公司
鱼泡安全保障
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