职位详情
1、统筹管理所辖区域的日常运营工作,包含新店开业期间的人员调配、业绩跟进,必要时进行现场支持;针对老店制定业绩提升方案,结合区域实际情况推动执行并开展复盘;重点关注尾部门店,分析问题并提出有效改善策略。
2、跟踪区域叫货目标达成进度,依据实际经营状况合理分解目标,并落实过程督导与结果追踪。
3、准确理解并贯彻公司各项政策要求,完成目标拆解、过程监控、结果评估及持续优化。
4、严格落实公司食品安全标准,确保区域内门店标准化运作,及时整改涉及运营红线的问题。
5、与加盟商保持高效沟通,协助解决运营难题,提升客户满意度与复购率。
6、主导区域内的客户拓展、选址评估、加盟商接洽及门店落地等相关工作。
7、负责区域团队管理,落实人才选拔、任用、培养与保留机制。
8、完成上级交办的其他临时工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备良好的管理能力、适应能力及抗压能力
2、3年以上连锁餐饮品牌运营管理经验,熟悉本地市场环境,有茶饮或小吃行业背景者优先
3、市场敏锐度高,善于识别问题并提出有效解决方案
4、具备基础数据分析能力,熟练使用常用办公软件
5、沟通协调能力强,能够与客户建立长期稳定的合作关系
完善的晋升机制(每年一次晋升机会),表现优异者可享国内及海外免费旅游福利。
2、跟踪区域叫货目标达成进度,依据实际经营状况合理分解目标,并落实过程督导与结果追踪。
3、准确理解并贯彻公司各项政策要求,完成目标拆解、过程监控、结果评估及持续优化。
4、严格落实公司食品安全标准,确保区域内门店标准化运作,及时整改涉及运营红线的问题。
5、与加盟商保持高效沟通,协助解决运营难题,提升客户满意度与复购率。
6、主导区域内的客户拓展、选址评估、加盟商接洽及门店落地等相关工作。
7、负责区域团队管理,落实人才选拔、任用、培养与保留机制。
8、完成上级交办的其他临时工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备良好的管理能力、适应能力及抗压能力
2、3年以上连锁餐饮品牌运营管理经验,熟悉本地市场环境,有茶饮或小吃行业背景者优先
3、市场敏锐度高,善于识别问题并提出有效解决方案
4、具备基础数据分析能力,熟练使用常用办公软件
5、沟通协调能力强,能够与客户建立长期稳定的合作关系
完善的晋升机制(每年一次晋升机会),表现优异者可享国内及海外免费旅游福利。
2026-02-04 11:48
IP属地:贵州贵阳
职位福利
大专5-10年活动运营门店运营数据运营toBtoC

厦门快乐番薯实业有限公司


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