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岗位职责
全面负责企业培训体系的构建与落地执行,制定年度培训计划,统筹开展培训需求调研、课程设计开发、讲师团队管理、培训组织实施及成效评估,助力业务战略实现
主导企业文化、产品知识及专业技能类课程的研发,持续优化培训内容与授课形式,建立完善的讲师选拔与培养机制,提升整体培训水平
策划并执行线上与线下相结合的培训活动,合理配置培训预算与资源,依托数据反馈不断迭代升级培训方案
负责实战案例的提炼整合、学习社群的运营维护以及大型培训会议的统筹规划,扩大培训覆盖范围与影响力
建立健全培训管理制度与标准化流程,统筹团队日常运作,把控实施风险并积极推进模式创新

任职要求
1. 本科及以上学历,工商管理或教育管理等相关专业优先考虑
2. 具备8年以上直销行业及培训领域工作经验,其中5年以上在直销企业从事教育培训管理工作
3. 拥有3年以上培训模块团队管理经验,熟悉直销培训体系搭建及大规模培训活动的组织实施
4. 深入掌握直销行业运行规律与业务特征,具备出色的讲师素质与授课表达能力
5. 具备较强的项目统筹与执行能力,善于团队协作及跨部门沟通协调
6. 承压能力强,逻辑思维清晰,具备良好的分析判断与问题解决能力
2026-03-24 09:42
IP属地:山东威海

职位福利

本科5-10年直销
企业发布信息图
山东安然纳米实业发展有限公司
未融资 · 1000-9999人
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