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岗位职责:
1. 负责完成公司下达的招聘目标;
2. 承担区域内各岗位的招聘执行工作;
3. 负责招聘相关数据的整理、统计与分析;
4. 组织开展人才市场调研,掌握人才供需情况及行业人才流动趋势;
5. 持续维护各类招聘渠道,保障公司人才引进工作的顺利推进。

任职条件:
1. 全日制本科及以上学历;
2. 具备3年以上招聘相关经验,熟悉招聘体系运作,有中高端营销类岗位招聘实操经历者优先,具备猎头从业背景者优先;
3. 掌握扎实的招聘专业知识,能够独立主导招聘全流程的实施与管理;
4. 具备较强的沟通协调能力,工作积极主动,有较强的自我推动力;
5. 形象端正,身高不低于158cm。
2025-11-17 09:48
IP属地:四川成都

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本科3-5年高端岗位招聘销售岗位招聘社会招聘
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