职位详情
岗位职责:
1、全面负责业务中心的人力资源管理工作,优化组织与人才管理体系,制定核心岗位人才储备及职业发展方案;
2、深入聚焦培训、绩效、招聘等1-2个人力资源模块并持续推进;
3、支持业务发展,推动具有经营导向的人力资源实践落地。
任职要求:
1、具备5年以上人力资源管理经验,有2年以上同类岗位经验者优先;
2、具备清晰的逻辑思维能力及良好的沟通协调能力;
3、责任心强,具备强烈的目标导向意识和执行推动力。
1、全面负责业务中心的人力资源管理工作,优化组织与人才管理体系,制定核心岗位人才储备及职业发展方案;
2、深入聚焦培训、绩效、招聘等1-2个人力资源模块并持续推进;
3、支持业务发展,推动具有经营导向的人力资源实践落地。
任职要求:
1、具备5年以上人力资源管理经验,有2年以上同类岗位经验者优先;
2、具备清晰的逻辑思维能力及良好的沟通协调能力;
3、责任心强,具备强烈的目标导向意识和执行推动力。
2025-09-23 09:07
IP属地:湖南长沙
职位福利
本科5-10年招聘绩效管理员工关系

西格码电气股份有限公司
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