职位详情
工作职责
1. 负责公司全体人员考勤数据的日常管理、异常情况核查以及月度考勤报表的编制与提交,确保考勤制度有效落实。
2. 组织实施社保和公积金的新参、停缴、转移及年度缴费基数调整等全流程事务,保障员工社会保障权益合规到位。
3. 主导工伤事件的申报处理、医疗费用核销及工伤认定流程跟进,协调解决工伤相关争议与赔偿事项。
4. 搭建并持续优化考勤、社保、工伤等模块的管理制度与操作流程,定期整理更新劳动法律法规资料库,防范用工合规风险。
任职要求
1. 大专及以上学历,人力资源管理、劳动与社会保障等相关专业者优先考虑。
2. 具备1年以上人力资源领域考勤、社保或工伤实务操作经验,掌握国家及属地劳动法律及相关政策。
3. 具有较强的数据分析能力,能熟练运用Excel等办公工具开展考勤数据统计与分析工作。
4. 工作认真细致,具备良好的沟通协作能力和风险防控意识。
1. 负责公司全体人员考勤数据的日常管理、异常情况核查以及月度考勤报表的编制与提交,确保考勤制度有效落实。
2. 组织实施社保和公积金的新参、停缴、转移及年度缴费基数调整等全流程事务,保障员工社会保障权益合规到位。
3. 主导工伤事件的申报处理、医疗费用核销及工伤认定流程跟进,协调解决工伤相关争议与赔偿事项。
4. 搭建并持续优化考勤、社保、工伤等模块的管理制度与操作流程,定期整理更新劳动法律法规资料库,防范用工合规风险。
任职要求
1. 大专及以上学历,人力资源管理、劳动与社会保障等相关专业者优先考虑。
2. 具备1年以上人力资源领域考勤、社保或工伤实务操作经验,掌握国家及属地劳动法律及相关政策。
3. 具有较强的数据分析能力,能熟练运用Excel等办公工具开展考勤数据统计与分析工作。
4. 工作认真细致,具备良好的沟通协作能力和风险防控意识。
2026-05-09 14:22
IP属地:河北沧州
职位福利
大专1-3年考勤管理社保公积金管理工伤处理员工关系

信诺立兴(黄骅市)集团股份有限公司
未融资 · 1000-9999人

工作地址

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