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六盘水·六枝特区
职位详情
岗位职责：
1、协助拟定并优化集团企业人事管理制度、管理规范及相关业务流程；
2、协助开展公司年度人力成本预算编制及成本审查工作；
3、负责各类内外部报表的统计与审核，确保数据真实准确，并按时报送至上级单位或相关职能部门；
4、组织实施员工年度绩效考评，整理分析考评结果，建立并维护绩效考核档案；
5、负责员工各项福利待遇的复核与日常管理；
6、办理员工社会保险的申报、核定及相关商业保险事务；
7、完成其他与人力资源相关的工作任务。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系等相关专业背景；
2、了解国家及地方劳动法律法规及相关政策规定；具备人力资源管理师等专业资格证书者优先考虑；
3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识，工作认真负责，责任心强。
1、协助拟定并优化集团企业人事管理制度、管理规范及相关业务流程；
2、协助开展公司年度人力成本预算编制及成本审查工作；
3、负责各类内外部报表的统计与审核，确保数据真实准确，并按时报送至上级单位或相关职能部门；
4、组织实施员工年度绩效考评，整理分析考评结果，建立并维护绩效考核档案；
5、负责员工各项福利待遇的复核与日常管理；
6、办理员工社会保险的申报、核定及相关商业保险事务；
7、完成其他与人力资源相关的工作任务。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系等相关专业背景；
2、了解国家及地方劳动法律法规及相关政策规定；具备人力资源管理师等专业资格证书者优先考虑；
3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识，工作认真负责，责任心强。
2025-02-27 15:13
IP属地：贵州六盘水
职位福利
本科经验不限人力资源管理员企业文化沟通能力
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100-499人
鱼泡安全保障
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