成都·青羊区
职位详情
一、岗位核心职责
1. 主导地推团队的组建与日常管理，科学规划人员配置方案，精准甄选并引进优秀地推人才，构建一支高效稳定、执行力强的专业队伍。
2. 根据公司业务发展需求及市场实际状况，制定切实可行的地推策略与落地计划，合理划分工作任务，明确各成员目标与绩效考核机制。
3. 带领团队执行线下推广活动，全程跟踪推进节奏，及时处理执行中出现的问题，确保推广任务高质量完成，有效支撑公司业绩达成。
4. 定期开展业务培训与经验交流，提升团队成员的专业技能、沟通能力与工作效率，强化职业意识和团队协作能力。
5. 密切关注行业趋势与竞争动态，收集一线市场反馈，动态优化推广策略与执行方式，持续提升团队作战效能与市场竞争力。
二、任职核心要求
1. 精力充沛，具备较强的抗压能力和责任感，能胜任高强度、快节奏的地面推广工作。
2. 要求统招专科及以上学历，具备良好的文化基础与学习能力，能够快速掌握公司业务模式与推广要求。
3. 具备**互联网平台地推团队管理经验**，熟悉地推团队的运作流程，善于整合资源、提升团队产出；同时拥有**团队搭建经历**，擅长发掘并吸引优质地推人才，有成功组建高效团队案例者优先考虑。
4. 拥有优秀的表达能力和组织协调能力，能够清晰传达工作指令，有效调动团队积极性，营造健康积极的工作氛围。
5. 热爱市场推广工作，具备敏锐的市场感知力与创新意识，能根据外部变化灵活调整策略，推动地推工作不断迭代升级。
三、我们提供的福利与发展
1. 极具竞争力的薪酬结构：基础工资+高比例绩效奖励+团队激励提成，上不封顶，让付出与收获直接挂钩，助力实现收入跃升。
2. 完善的福利体系：依法缴纳五险一金，享有带薪年假、节日礼品、生日关怀、定期团建等福利，全面呵护你的职场体验。
3. 明确的职业成长通道：提供系统化培训支持与晋升机会，从团队管理到区域运营层层进阶，助力专业能力持续提升。
4. 良好的工作环境：采用扁平化管理机制，管理层务实亲和，同事间协作紧密、氛围融洽，让你在这里找到归属与认同。
1. 主导地推团队的组建与日常管理，科学规划人员配置方案，精准甄选并引进优秀地推人才，构建一支高效稳定、执行力强的专业队伍。
2. 根据公司业务发展需求及市场实际状况，制定切实可行的地推策略与落地计划，合理划分工作任务，明确各成员目标与绩效考核机制。
3. 带领团队执行线下推广活动，全程跟踪推进节奏，及时处理执行中出现的问题，确保推广任务高质量完成，有效支撑公司业绩达成。
4. 定期开展业务培训与经验交流，提升团队成员的专业技能、沟通能力与工作效率，强化职业意识和团队协作能力。
5. 密切关注行业趋势与竞争动态，收集一线市场反馈，动态优化推广策略与执行方式，持续提升团队作战效能与市场竞争力。
二、任职核心要求
1. 精力充沛，具备较强的抗压能力和责任感，能胜任高强度、快节奏的地面推广工作。
2. 要求统招专科及以上学历，具备良好的文化基础与学习能力，能够快速掌握公司业务模式与推广要求。
3. 具备**互联网平台地推团队管理经验**，熟悉地推团队的运作流程，善于整合资源、提升团队产出；同时拥有**团队搭建经历**，擅长发掘并吸引优质地推人才，有成功组建高效团队案例者优先考虑。
4. 拥有优秀的表达能力和组织协调能力，能够清晰传达工作指令，有效调动团队积极性，营造健康积极的工作氛围。
5. 热爱市场推广工作，具备敏锐的市场感知力与创新意识，能根据外部变化灵活调整策略，推动地推工作不断迭代升级。
三、我们提供的福利与发展
1. 极具竞争力的薪酬结构：基础工资+高比例绩效奖励+团队激励提成，上不封顶，让付出与收获直接挂钩，助力实现收入跃升。
2. 完善的福利体系：依法缴纳五险一金，享有带薪年假、节日礼品、生日关怀、定期团建等福利，全面呵护你的职场体验。
3. 明确的职业成长通道：提供系统化培训支持与晋升机会，从团队管理到区域运营层层进阶，助力专业能力持续提升。
4. 良好的工作环境：采用扁平化管理机制，管理层务实亲和，同事间协作紧密、氛围融洽，让你在这里找到归属与认同。
2025-11-17 09:48
IP属地：四川成都
职位福利
大专5-10年KA大客户企业客户面销/陌拜区域销售地推销售
成都万联易达供应链管理有限公司
不需要融资 · 20-99人
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