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岗位职责:
1、销售属性管理
每月整理存在异常的销售属性商品,优化商品分类规则;
汇总品类经理及分公司提交的销售属性调整建议,组织评审并推进系统流程实施;

2、总部政策执行
评估总部发布的销售属性相关政策,收集区域意见并制定落地执行方案;
建立总部与区域间的协作机制,保障商品信息统一规范;

3、利润精细监控
日度工作:
分析前一日毛利率及促销综合毛利率情况,形成预警通报;
跟踪渠道结构、主推商品及品类结构的毛利变化,识别异常原因;
时段追踪:
分上午与下午时段监控主推类目及品类的毛利率,及时优化商品运营策略;

4、报告体系建设
按商品大类、推荐属性等维度编制商品周报(涵盖销售、毛利、库存);
根据总部模板整合双周会议所需数据,分析毛利率波动原因(如高毛利品类动销不足、价格策略未达预期等);

岗位要求:
1、统招大专及以上学历,医药类相关专业优先,具备基本药品知识;
2、对数据敏感,熟悉商品运作,具备良好的数据分析与逻辑思维能力;
3、具备一定沟通协调能力及较强的心理抗压能力。
2026-06-06 13:24
IP属地:河南洛阳

职位福利

大专1-3年库存管理经验
企业发布信息图
高济医药(河南)有限公司
D轮及以上 · 100-499人
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