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工作职责
1、寓教于乐:承担高中语文素养类课程的教学任务,按期完成教学内容的筹备与打磨,主动参与教学产品的优化与升级,让学生真正爱上你的课堂!
2、用心沟通:与学生及家长保持细致耐心的交流,乐于助力学生全面成长!
3、自我提升:积极参与日常培训与教研活动,融入团队协作氛围,不断提升专业能力,成就每一次精彩亮相!
4、大展拳脚:携手优秀教研团队开展教学研究与产品开发,在思想碰撞中激发创新火花;表现突出者还可参与教师培养、课程研发等相关工作!

任职资格
1、本科及以上学历,具备相关工作经验者优先,相关专业背景者优先,持有教师资格证者优先
2、思维条理清晰,语言表达流畅,善于化繁为简,帮助学生高效掌握知识;
3、具备同理心,能站在学生与家长的角度思考问题,灵活运用多种方式实现有效沟通;
5、热爱教育行业,熟悉并认同新东方企业文化理念。

【加入我们,您将能享受】
√ 薪酬待遇:根据岗位职责提供行业内具竞争力的薪资水平,并对年度绩效优异员工提供持续有竞争力的薪酬增长;
√ 五险一金:入职即签订劳动合同并缴纳五险一金,全面保障员工权益;
√ 礼金福利:享有节日礼品礼券,以及生育、结婚等专项礼金支持;
√ 带薪年假:除国家法定年假外,依据司龄额外增加5-10天带薪休假;
√ 年度调薪:教师岗每年享有两次调薪机会,其他岗位每年一次调薪机会;
√ 年度旅游:公司提供年度旅游项目,按司龄发放不同额度旅游津贴,出境游另享额外补贴;
√ 部门团建:各部门享有团建经费,可自主组织多样化团队活动,同时参与女神节、粽子节、圣诞节等丰富员工关怀活动;
√ 免费体检:每年为全体员工安排一次全面健康检查,员工家属体检亦享内部优惠,关注个人健康同时也关爱家人;
√ 报班优惠:员工本人在新东方报读课程可享5折乃至免费优惠,亲友报班享受8折优惠,不限城市,全国新东方学校通用!

晋升体系:
1.公司设有系统化培训机制,涵盖新人入职培训-试用期一对一指导-专业技能进阶-管理能力培养等多个阶段;
2.公开透明的晋升路径:
基层员工-储备干部-部门组长-部门主管-部门经理-部门总监-副总经理-总经理(管理发展通道)
试用期-初级教师-中级教师-高级教师(专业精进通道)
2026-03-30 08:09
IP属地:海南海口

职位福利

本科经验不限高中线下授课授课老师
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新东方教育科技集团有限公司
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