长春
职位详情
暂无转正机会。
岗位职责：
1. 协助开展招聘相关工作，维护各类招聘渠道，负责电话邀约及面试安排等事务
2. 协助人力资源团队完成考勤汇总、数据核对与信息归档等基础性工作
3. 解答日常基础人事相关咨询问题
4. 支持分公司企业文化宣传及团队活动的组织与执行
5. 完成上级交办的其他行政类辅助工作
任职要求：
1. 统招本科或硕士在读，2027届或2028届毕业生，人力资源专业优先，有相关实习经验者优先
2. 实习期不少于6个月，每周需全勤到岗5天
3. 工作态度积极，具备耐心与责任心，执行力强，善于沟通，能承受一定工作压力
4. 认同公司价值观与企业文化
岗位职责：
1. 协助开展招聘相关工作，维护各类招聘渠道，负责电话邀约及面试安排等事务
2. 协助人力资源团队完成考勤汇总、数据核对与信息归档等基础性工作
3. 解答日常基础人事相关咨询问题
4. 支持分公司企业文化宣传及团队活动的组织与执行
5. 完成上级交办的其他行政类辅助工作
任职要求：
1. 统招本科或硕士在读，2027届或2028届毕业生，人力资源专业优先，有相关实习经验者优先
2. 实习期不少于6个月，每周需全勤到岗5天
3. 工作态度积极，具备耐心与责任心，执行力强，善于沟通，能承受一定工作压力
4. 认同公司价值观与企业文化
2025-07-31 23:33
IP属地：吉林长春
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本科经验不限培训绩效管理招聘
小米通讯技术有限公司
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