职位详情
岗位职责:
1. 通过多元渠道结合国际客户具体需求搜寻合适候选人,高效完成人才访寻任务,同步维护客户与候选人的良好互动关系;
2. 负责候选人的面试评估与筛选工作,依据客户需求及岗位特性,精准推荐匹配人选;
3. 组织并协调客户面试流程,及时处理面试各环节中的问题,涵盖薪资协商、录用通知发放等,并按需执行候选人深入背景核查;
4. 全程跟进候选人入职前、中、后期动态,为其提供相应的职业发展指导与支持;
5. 承担国际岗位的开拓与交付工作,向全方位猎头顾问角色发展;
6. 对接并维护国际客户关系,主动收集客户信息,持续沉淀客户资源,合理推进客户拓展工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历;
2. 英语可作为日常工作语言者优先;
3. 具备优秀的沟通表达能力、谈判技巧及严谨的逻辑思维;
4. 能迅速适应远程灵活办公模式,具备较强的自我管理能力。
薪酬结构:
基本工资+绩效工资+项目提成(40%-70%)+年底红包奖励
企业福利:
1. 五险一金,可在员工所在地缴纳。
2. 法定带薪年假,工龄每多增加一年,年假多增加一天。
3. 弹性工作制,居家办公,无需每日打卡,以工作成果为导向。
4. 年度员工全面体检。
5. 生日会。
6. 各类节日(包括父亲节、母亲节)礼物或现金红包。
7. 关键法定节假日在法定基础上延长假期。
8. 入职满周年礼物,每年都有。
企业优势:
1. 100+员工可全英文办公,业务覆盖73个国家;
2. 客户涵盖国内外各行业大中型企业及高净值人群,人脉资源呈滚雪球式增长;
3. 在中国北京、美国旧金山、德国汉堡均设有实体办公室及专业猎头服务团队,实力雄厚,客户认可度高;
4. 拥有完善的人员培养体系,提供从专业猎头到团队管理岗位的多样化晋升路径;
5. 团队稳定性强,人员流动率低,成员普遍拥有本科及以上学历,部分为硕士博士,行业经验深厚;
6. 多位猎头顾问年业绩达百万乃至千万元级别,长期与公司共同发展;
7. 拥有丰富的优质客户资源,客户满意度极高。
1. 通过多元渠道结合国际客户具体需求搜寻合适候选人,高效完成人才访寻任务,同步维护客户与候选人的良好互动关系;
2. 负责候选人的面试评估与筛选工作,依据客户需求及岗位特性,精准推荐匹配人选;
3. 组织并协调客户面试流程,及时处理面试各环节中的问题,涵盖薪资协商、录用通知发放等,并按需执行候选人深入背景核查;
4. 全程跟进候选人入职前、中、后期动态,为其提供相应的职业发展指导与支持;
5. 承担国际岗位的开拓与交付工作,向全方位猎头顾问角色发展;
6. 对接并维护国际客户关系,主动收集客户信息,持续沉淀客户资源,合理推进客户拓展工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历;
2. 英语可作为日常工作语言者优先;
3. 具备优秀的沟通表达能力、谈判技巧及严谨的逻辑思维;
4. 能迅速适应远程灵活办公模式,具备较强的自我管理能力。
薪酬结构:
基本工资+绩效工资+项目提成(40%-70%)+年底红包奖励
企业福利:
1. 五险一金,可在员工所在地缴纳。
2. 法定带薪年假,工龄每多增加一年,年假多增加一天。
3. 弹性工作制,居家办公,无需每日打卡,以工作成果为导向。
4. 年度员工全面体检。
5. 生日会。
6. 各类节日(包括父亲节、母亲节)礼物或现金红包。
7. 关键法定节假日在法定基础上延长假期。
8. 入职满周年礼物,每年都有。
企业优势:
1. 100+员工可全英文办公,业务覆盖73个国家;
2. 客户涵盖国内外各行业大中型企业及高净值人群,人脉资源呈滚雪球式增长;
3. 在中国北京、美国旧金山、德国汉堡均设有实体办公室及专业猎头服务团队,实力雄厚,客户认可度高;
4. 拥有完善的人员培养体系,提供从专业猎头到团队管理岗位的多样化晋升路径;
5. 团队稳定性强,人员流动率低,成员普遍拥有本科及以上学历,部分为硕士博士,行业经验深厚;
6. 多位猎头顾问年业绩达百万乃至千万元级别,长期与公司共同发展;
7. 拥有丰富的优质客户资源,客户满意度极高。
2026-05-18 17:08
IP属地:湖南长沙
职位福利
本科1-3年高端岗位招聘

北京福睿思特国际人力资源有限公司

工作地址

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