昆明·官渡区
职位详情
岗位职责：
1. 通过多元化渠道，依据国际客户的人才需求开展候选人寻访工作，确保高效完成寻访任务，同时维护客户与候选人之间的良好互动关系；
2. 对候选人进行面试评估与筛选，结合客户的具体需求及企业特点，精准推荐匹配度高的合适人选；
3. 统筹安排客户面试流程，及时应对并解决面试各环节中的问题，包括薪资沟通、录用通知发放等，并按客户要求执行候选人的深入背景核实；
4. 跟进候选人从入职前到入职中后期的适应情况，为其提供必要的职业发展指导与支持；
5. 承担国际岗位的挖掘与交付工作，向全方位猎头顾问角色发展；
6. 负责国际客户的对接与长期关系维护，主动收集客户信息，持续积累客户资源，并在合适时机推进客户拓展。
任职要求：
1. 具备本科及以上学历；
2. 英语可作为日常办公语言者优先；
3. 拥有优秀的沟通表达能力、谈判技巧以及严谨的逻辑思维；
4. 能够快速适应远程灵活办公模式，具备高度的自我管理能力；
薪酬结构：
基本工资+绩效工资+项目提成（40%-70%）+年底红包奖励
企业福利：
1. 五险一金，可在员工所在地缴纳。
2. 法定带薪年假，工龄每多增加一年，年假多增加一天。
3. 弹性工作制，居家办公，不需要每天打卡，以结果为导向开展工作。
4. 年度员工全面体检。
5. 生日会。
6. 各类节日（包括父亲节、母亲节）礼物或现金红包。
7. 关键法定节假日在法定基础上延长假期。
8. 入职满周年礼物，每年都有。
企业优势：
1. 100+员工可全英文办公，业务覆盖73个国家；
2. 客户涵盖国内外各行业大中型企业及高净值人群，人脉资源呈持续扩展趋势；
3. 在中国北京、美国旧金山、德国汉堡均设有实体办公室及本地化猎头服务团队，专业实力强，客户满意度高；
4. 拥有完善的人员培养机制，提供从初级猎头岗位向团队管理岗位发展的多元晋升路径；
5. 团队稳定性高，人员流动率低，成员普遍拥有本科及以上学历，部分为硕士博士，具备丰富的行业经验；
6. 多位猎头顾问年业绩达百万乃至千万元级别，长期与公司共同发展；
7. 拥有大量优质客户资源，客户认可度始终保持在高水平。
1. 通过多元化渠道，依据国际客户的人才需求开展候选人寻访工作，确保高效完成寻访任务，同时维护客户与候选人之间的良好互动关系；
2. 对候选人进行面试评估与筛选，结合客户的具体需求及企业特点，精准推荐匹配度高的合适人选；
3. 统筹安排客户面试流程，及时应对并解决面试各环节中的问题，包括薪资沟通、录用通知发放等，并按客户要求执行候选人的深入背景核实；
4. 跟进候选人从入职前到入职中后期的适应情况，为其提供必要的职业发展指导与支持；
5. 承担国际岗位的挖掘与交付工作，向全方位猎头顾问角色发展；
6. 负责国际客户的对接与长期关系维护，主动收集客户信息，持续积累客户资源，并在合适时机推进客户拓展。
任职要求：
1. 具备本科及以上学历；
2. 英语可作为日常办公语言者优先；
3. 拥有优秀的沟通表达能力、谈判技巧以及严谨的逻辑思维；
4. 能够快速适应远程灵活办公模式，具备高度的自我管理能力；
薪酬结构：
基本工资+绩效工资+项目提成（40%-70%）+年底红包奖励
企业福利：
1. 五险一金，可在员工所在地缴纳。
2. 法定带薪年假，工龄每多增加一年，年假多增加一天。
3. 弹性工作制，居家办公，不需要每天打卡，以结果为导向开展工作。
4. 年度员工全面体检。
5. 生日会。
6. 各类节日（包括父亲节、母亲节）礼物或现金红包。
7. 关键法定节假日在法定基础上延长假期。
8. 入职满周年礼物，每年都有。
企业优势：
1. 100+员工可全英文办公，业务覆盖73个国家；
2. 客户涵盖国内外各行业大中型企业及高净值人群，人脉资源呈持续扩展趋势；
3. 在中国北京、美国旧金山、德国汉堡均设有实体办公室及本地化猎头服务团队，专业实力强，客户满意度高；
4. 拥有完善的人员培养机制，提供从初级猎头岗位向团队管理岗位发展的多元晋升路径；
5. 团队稳定性高，人员流动率低，成员普遍拥有本科及以上学历，部分为硕士博士，具备丰富的行业经验；
6. 多位猎头顾问年业绩达百万乃至千万元级别，长期与公司共同发展；
7. 拥有大量优质客户资源，客户认可度始终保持在高水平。
2026-05-18 17:08
IP属地：云南昆明
职位福利
本科1-3年高端岗位招聘
北京福睿思特国际人力资源有限公司
工作地址
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
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