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岗位职责:
1、办理员工入职、离职、转正、调岗、合同续签等相关手续,及时回应员工咨询,维护良好的劳资关系;
2、统筹考勤统计、薪酬核算、福利发放及社保公积金的日常管理;
3、开展招聘工作,涵盖职能类及一线岗位,包括劳务合作方协调、内部推荐机制运营;
4、组织实施培训计划,跟进绩效评估与晋升流程,管理员工人事档案及各类人力报表;
5、协助上级制定并优化工作实施方案,识别潜在风险,推动问题解决,提升员工满意度;
6、对接公司总部日常事务,协调厂区对外联络相关事宜;
7、完成其他日常事务及领导临时交办的任务。

任职要求:
1、本科及以上学历;
2、三年以上制造业企业人力资源相关工作经验;
3、逻辑清楚、主动性强、认真负责,具备优秀的沟通能力和团队合作意识。
2024-11-11 10:53
IP属地:广东惠州

职位福利

本科3-5年员工关系薪酬福利
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长沙岱勒新材料科技股份有限公司
已上市 · 500-999人
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