青岛·李沧区
职位详情
高薪待遇：新教师首年年薪可达12-15万。
详细薪酬结构：无责底薪（无义务课时）+高课时费+奖金+其他
【岗位职责】：
1、承担相应学段的教学任务，高效完成教学工作，确保课堂质量与学习成果；
2、参与课程内容及教学方法的开发与改进，不断优化授课内容与教学形式；
3、定期与家长交流学生学习情况，提供专业建议，并持续关注学员成长效果；
4、积极参加学校及部门组织的教研、培训及其他学术活动，提升教学能力。
【任职资格】
1、本科及以上学历，相关专业背景优先；
2、具备扎实的专业知识，热爱教育事业；
3、欢迎优秀应届毕业生应聘，有教学或实习经验者优先考虑。
【工作时间】
周一周二休息，周三至周五根据学生安排参与集体培训与教研活动，周六日按排班上课，具体时间以排课系统为准。
【工作地点】
青岛各行政区均设有校区，交通便利，临近地铁公交线路。
【薪酬福利】
薪酬待遇：根据岗位职责提供具有行业竞争力的薪资，年度绩效表现优异者可享有具吸引力的薪资增长机会；
五险一金：入职即按规定缴纳五险一金；
礼金福利：发放节日礼金及礼品；
带薪年假：除国家法定年假外，依据司龄额外享受5-10天年假；
年度调薪：教师岗位每年享有调薪资格；
年度旅游：提供国内外旅游项目，并配套相应额度的旅游补贴；
部门团建：每月提供活动经费，由部门自主开展多样化团建活动，同时在女神节、端午节、中秋节、教师节等节日均设有丰富内部活动等你参与；
免费体检：提供年度免费健康检查，员工家属可享体检优惠；
报班优惠：在青岛新东方工作的员工及其子女、亲友均可享受内部课程报名优惠。
【加入我们，您将能体验】
优秀发展平台：深耕教育行业31年，为美国上市教育机构，团队中半数以上成员毕业于国内重点高校或海外知名院校，加入我们，与优秀人才共同进步；
广阔发展空间：提供专业发展与管理晋升双通道路径；
快速成长通道：针对不同职业阶段设计专属培养方案，助力突破晋升瓶颈。
详细薪酬结构：无责底薪（无义务课时）+高课时费+奖金+其他
【岗位职责】：
1、承担相应学段的教学任务，高效完成教学工作，确保课堂质量与学习成果；
2、参与课程内容及教学方法的开发与改进，不断优化授课内容与教学形式；
3、定期与家长交流学生学习情况，提供专业建议，并持续关注学员成长效果；
4、积极参加学校及部门组织的教研、培训及其他学术活动，提升教学能力。
【任职资格】
1、本科及以上学历，相关专业背景优先；
2、具备扎实的专业知识，热爱教育事业；
3、欢迎优秀应届毕业生应聘，有教学或实习经验者优先考虑。
【工作时间】
周一周二休息，周三至周五根据学生安排参与集体培训与教研活动，周六日按排班上课，具体时间以排课系统为准。
【工作地点】
青岛各行政区均设有校区，交通便利，临近地铁公交线路。
【薪酬福利】
薪酬待遇：根据岗位职责提供具有行业竞争力的薪资，年度绩效表现优异者可享有具吸引力的薪资增长机会；
五险一金：入职即按规定缴纳五险一金；
礼金福利：发放节日礼金及礼品；
带薪年假：除国家法定年假外，依据司龄额外享受5-10天年假；
年度调薪：教师岗位每年享有调薪资格；
年度旅游：提供国内外旅游项目，并配套相应额度的旅游补贴；
部门团建：每月提供活动经费，由部门自主开展多样化团建活动，同时在女神节、端午节、中秋节、教师节等节日均设有丰富内部活动等你参与；
免费体检：提供年度免费健康检查，员工家属可享体检优惠；
报班优惠：在青岛新东方工作的员工及其子女、亲友均可享受内部课程报名优惠。
【加入我们，您将能体验】
优秀发展平台：深耕教育行业31年，为美国上市教育机构，团队中半数以上成员毕业于国内重点高校或海外知名院校，加入我们，与优秀人才共同进步；
广阔发展空间：提供专业发展与管理晋升双通道路径；
快速成长通道：针对不同职业阶段设计专属培养方案，助力突破晋升瓶颈。
2026-03-30 08:09
IP属地：山东青岛
职位福利
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