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工作职责
1. 制定集团品类采购战略,支撑公司发展战略落地与业务增长需求;
2. 策划并推动品类战略的实施路径与执行方案,指导并带领品类团队高效开展工作;
3. 保障供应连续性,构建具备韧性的供应链体系,快速响应市场及内外部客户诉求;
4. 搭建专业化的供应市场分析平台,形成对行业趋势的前瞻性判断能力,涵盖技术发展、供需变化、价格波动、竞争格局演变等方面,为各业务部门提供成本、供应风险、贸易合规等多维度信息支持,助力供应链决策体系建设;
5. 主导所属品类的价格策略制定,建立成本模型与竞价机制,指导团队针对物料的原材料、制造及管理成本设计科学的分析方法,设定价格基准以支持核价、报价与谈判工作;
6. 牵头重点采购协议拟定及关键商务谈判;
7. 主导建立突发情况应对机制,完善问题升级处理流程;
8. 带领采购团队建设完善的库存管理策略与供应运作机制,确保各项绩效目标达成;
9. 承接所辖品类重大项目的采购需求,开展需求评估与跨部门沟通,制定项目级采购方案,包括供应商筛选策略与谈判计划,组织招标与议价流程,完成成本解析并建立品类价格基准,全面负责采购项目在质量、进度与商务层面的执行落地;
10. 统筹负责品类供应商全生命周期管理(含认证、选用、绩效评估、结构优化、能力建设与协同合作)。

任职资格
1. 具备5年以上采购策略管理经验,掌握相关品类的运营模式、市场动态、成本结构、资源布局及供应商管理体系;
2. 有装备制造或电气制造领域背景,具备半导体设备行业经验者优先,兼具技术与供应链复合背景者优先;
3. 熟悉库存策略设计与落地方法,了解补货订货机制的运行与优化路径;
4. 具备供应链流程优化实践经验与改进能力;
5. 掌握财务基础知识及合同管理应用能力;
6. 具备出色的商务谈判能力、事务协调能力及专业的沟通表达技巧;
7. 熟悉ERP、SAP系统操作,精通MM模块的实际应用;
8. 逻辑思维严谨,具备产品化思维,擅长数据挖掘、趋势洞察与信息归纳;
9. 熟知供应商关系管理机制,拥有良好的沟通协作能力和项目推动能力;
10. 条件特别优异者可适当放宽录用标准。
2026-07-01 13:54
IP属地:北京

职位福利

本科5-10年
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