职位详情
岗位职责
1. 承担白酒私域销售岗位的人才引进任务,精准识别匹配人选,高效推进面试邀约、初步沟通及候选人跟进全流程,确保销售团队人力及时补充。
2. 全面主导私域销售新员工入职前7天的培训与留存管理,设计实用型培训方案,内容涵盖白酒行业认知、私域运营话术、销售流程标准及实操方法指导。
3. 具备高情商沟通能力,能迅速与新人建立良好互动关系,细致解答疑问,有效缓解入职初期心理波动,增强新人融入感与岗位稳定性。
4. 能够识别新人潜力与个性化学习诉求,实施针对性的一对一辅导,助力其快速掌握私域销售关键技能,顺利适应工作节奏。
5. 持续关注新人培训期间的学习进展与适应状态,迭代优化培训内容与交流方式,协同团队实现从入职到岗位胜任的顺畅过渡。
6. 协助完成招聘数据汇总、培训记录归档,及时上报招聘与培训环节中的问题,参与改进人才引进与新人留存策略。
任职要求
1. 具备人力资源招聘或员工带教相关经验,有销售类团队招聘或新人培育经历者更佳。
2. 情绪感知力强,表达流畅,性格温和耐心,善于倾听与互动,能够快速建立人际信任,擅长情绪引导与关系维系。
3. 具备较强的需求洞察力,能准确捕捉候选人求职动机与新人成长需求,提升招聘与培训执行效率。
4. 熟悉白酒领域或具备私域销售基础认知者优先,了解基本销售沟通逻辑,可高效传递实战技巧。
5. 工作态度端正,执行力高,富有责任感与共情能力,能妥善处理人际协作中的各类问题。
6. 熟练操作常用办公软件,能有序完成招聘对接、培训跟踪等事务性工作。
薪资福利
1. 薪资:底薪+绩效奖金+新人留存激励,整体收入可观,付出与回报成正比;
2. 福利:带薪岗前培训+法定节假日休假+节日礼品+舒适办公环境+明确职业发展路径;
3. 工作氛围轻松和谐,团队协作紧密,无需外勤拓展客户,岗位稳定性强。
诚邀沟通能力强、细致踏实、擅长人际交往的你加入团队,共同打造高效销售队伍,推动业务持续增长!
1. 承担白酒私域销售岗位的人才引进任务,精准识别匹配人选,高效推进面试邀约、初步沟通及候选人跟进全流程,确保销售团队人力及时补充。
2. 全面主导私域销售新员工入职前7天的培训与留存管理,设计实用型培训方案,内容涵盖白酒行业认知、私域运营话术、销售流程标准及实操方法指导。
3. 具备高情商沟通能力,能迅速与新人建立良好互动关系,细致解答疑问,有效缓解入职初期心理波动,增强新人融入感与岗位稳定性。
4. 能够识别新人潜力与个性化学习诉求,实施针对性的一对一辅导,助力其快速掌握私域销售关键技能,顺利适应工作节奏。
5. 持续关注新人培训期间的学习进展与适应状态,迭代优化培训内容与交流方式,协同团队实现从入职到岗位胜任的顺畅过渡。
6. 协助完成招聘数据汇总、培训记录归档,及时上报招聘与培训环节中的问题,参与改进人才引进与新人留存策略。
任职要求
1. 具备人力资源招聘或员工带教相关经验,有销售类团队招聘或新人培育经历者更佳。
2. 情绪感知力强,表达流畅,性格温和耐心,善于倾听与互动,能够快速建立人际信任,擅长情绪引导与关系维系。
3. 具备较强的需求洞察力,能准确捕捉候选人求职动机与新人成长需求,提升招聘与培训执行效率。
4. 熟悉白酒领域或具备私域销售基础认知者优先,了解基本销售沟通逻辑,可高效传递实战技巧。
5. 工作态度端正,执行力高,富有责任感与共情能力,能妥善处理人际协作中的各类问题。
6. 熟练操作常用办公软件,能有序完成招聘对接、培训跟踪等事务性工作。
薪资福利
1. 薪资:底薪+绩效奖金+新人留存激励,整体收入可观,付出与回报成正比;
2. 福利:带薪岗前培训+法定节假日休假+节日礼品+舒适办公环境+明确职业发展路径;
3. 工作氛围轻松和谐,团队协作紧密,无需外勤拓展客户,岗位稳定性强。
诚邀沟通能力强、细致踏实、擅长人际交往的你加入团队,共同打造高效销售队伍,推动业务持续增长!
2026-06-08 21:36
IP属地:贵州贵阳
职位福利
本科1-3年销售岗位招聘运营岗位招聘技术岗位招聘社会招聘校园招聘内部招聘

贵州益源酒业有限公司
不需要融资 · 20-99人


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