两江新区
职位详情
岗位描述：
1、主导自有商城平台（小程序 + App）核心体系从 0 到 1 的构建与持续迭代，重点负责积分体系、用户分层体系、分销体系及商品推荐策略的标准化设计、规则制定与落地执行，搭建系统化运营闭环，保障各模块高效协同运作；
2、全面管理平台核心指标的全生命周期，建立访问量、用户互动量、平均停留时长、交易转化率、用户留存率、分销活跃度等关键数据的监控机制与优化路径，通过数据复盘驱动指标持续提升；
3、优化商城功能模块与交易导购全流程体验，聚焦首页展示、商品详情页、下单流程、支付环节等核心场景，识别转化障碍并提出可实施的改进方案，提升用户购物链路的整体效率；
4、深入运营商品推荐策略，基于用户画像、消费行为及场景需求，调整推荐算法逻辑与呈现规则，强化“人货匹配”精准度，降低用户决策门槛，推动关联销售增长；
5、设计并持续优化平台激励机制，涵盖优惠券投放、积分奖励政策、分销佣金比例设定等内容，结合市场趋势与用户反馈动态调整策略参数，兼顾平台投入成本与用户激励成效，对销售结果与活跃表现负责；
6、统筹跨部门协作，协同产品、技术、市场、销售、供应链等多方团队，推进体系搭建、功能升级、策略实施等重点项目的过程管理、资源调配与风险预控，确保项目按时高质量交付；
7、关注电商行业发展趋势、竞争格局变化及用户需求演进，沉淀优秀实践与运营方法论，定期输出运营分析报告，为商城战略规划、产品演进和运营决策提供数据支持与专业建议。
任职要求：
1、工作经验：5 年以上电商平台策略运营相关经历，其中至少 2 年以上担任同岗位核心负责人角色，具备独立主导体系搭建或重大策略项目成功落地的实际案例；
2、行业背景：优先考虑拥有汽车后市场、快消品领域或大型 B2C 电商平台（小程序 + App）运营经验者，熟悉相关行业的用户特征、商品属性、供应链结构及典型运营模式；
3、专业能力：具有积分体系、用户分层模型、分销机制等关键模块的完整搭建经验，精通电商交易流程优化与商品推荐策略的设计原理；
4、策略规划与执行：具备系统性策略思维，能独立完成从需求洞察、方案策划、资源整合到效果评估的完整闭环，擅长将复杂业务需求转化为可执行的运营举措；
5、数据驱动能力：熟练运用 Excel、SQL、BI 等数据分析工具，能够通过多维度数据挖掘核心问题，依托数据指导策略调优，具备扎实的数据分析与复盘能力；
6、跨团队协作：具备出色的项目管理和资源协调能力，能高效联动多部门团队推进复杂项目落地，适应多任务并行工作节奏，保障执行效率与成果质量；
7、问题应对能力：具备敏锐的市场感知力与用户需求洞察能力，能快速响应外部变化与用户反馈，针对性制定解决方案，持续提升运营效能。
1、主导自有商城平台（小程序 + App）核心体系从 0 到 1 的构建与持续迭代，重点负责积分体系、用户分层体系、分销体系及商品推荐策略的标准化设计、规则制定与落地执行，搭建系统化运营闭环，保障各模块高效协同运作；
2、全面管理平台核心指标的全生命周期，建立访问量、用户互动量、平均停留时长、交易转化率、用户留存率、分销活跃度等关键数据的监控机制与优化路径，通过数据复盘驱动指标持续提升；
3、优化商城功能模块与交易导购全流程体验，聚焦首页展示、商品详情页、下单流程、支付环节等核心场景，识别转化障碍并提出可实施的改进方案，提升用户购物链路的整体效率；
4、深入运营商品推荐策略，基于用户画像、消费行为及场景需求，调整推荐算法逻辑与呈现规则，强化“人货匹配”精准度，降低用户决策门槛，推动关联销售增长；
5、设计并持续优化平台激励机制，涵盖优惠券投放、积分奖励政策、分销佣金比例设定等内容，结合市场趋势与用户反馈动态调整策略参数，兼顾平台投入成本与用户激励成效，对销售结果与活跃表现负责；
6、统筹跨部门协作，协同产品、技术、市场、销售、供应链等多方团队，推进体系搭建、功能升级、策略实施等重点项目的过程管理、资源调配与风险预控，确保项目按时高质量交付；
7、关注电商行业发展趋势、竞争格局变化及用户需求演进，沉淀优秀实践与运营方法论，定期输出运营分析报告，为商城战略规划、产品演进和运营决策提供数据支持与专业建议。
任职要求：
1、工作经验：5 年以上电商平台策略运营相关经历，其中至少 2 年以上担任同岗位核心负责人角色，具备独立主导体系搭建或重大策略项目成功落地的实际案例；
2、行业背景：优先考虑拥有汽车后市场、快消品领域或大型 B2C 电商平台（小程序 + App）运营经验者，熟悉相关行业的用户特征、商品属性、供应链结构及典型运营模式；
3、专业能力：具有积分体系、用户分层模型、分销机制等关键模块的完整搭建经验，精通电商交易流程优化与商品推荐策略的设计原理；
4、策略规划与执行：具备系统性策略思维，能独立完成从需求洞察、方案策划、资源整合到效果评估的完整闭环，擅长将复杂业务需求转化为可执行的运营举措；
5、数据驱动能力：熟练运用 Excel、SQL、BI 等数据分析工具，能够通过多维度数据挖掘核心问题，依托数据指导策略调优，具备扎实的数据分析与复盘能力；
6、跨团队协作：具备出色的项目管理和资源协调能力，能高效联动多部门团队推进复杂项目落地，适应多任务并行工作节奏，保障执行效率与成果质量；
7、问题应对能力：具备敏锐的市场感知力与用户需求洞察能力，能快速响应外部变化与用户反馈，针对性制定解决方案，持续提升运营效能。
2024-12-18 09:44
IP属地：重庆
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