职位详情
岗位内容:
1. 制定并落实招聘方案,保障人才引进质量,同时优化招聘投入产出比
2. 深入对接业务团队,精准把握岗位用人标准,高效匹配合适人选
3. 对招聘流程数据进行统计与评估,挖掘高效渠道并尝试创新招聘模式
4. 搭建并持续更新候选人信息库,实施系统化跟踪与关系维护
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、市场营销等相关专业优先
2. 具备2年以上招聘实操经验,有成功招聘案例及人才资源积累者更佳
3. 具有较强的市场敏感度与创新思维,熟练操作数据分析工具及招聘系统
4. 沟通能力强,具备良好的组织协调与推动力,能胜任多任务并行的快节奏工作环境
1. 制定并落实招聘方案,保障人才引进质量,同时优化招聘投入产出比
2. 深入对接业务团队,精准把握岗位用人标准,高效匹配合适人选
3. 对招聘流程数据进行统计与评估,挖掘高效渠道并尝试创新招聘模式
4. 搭建并持续更新候选人信息库,实施系统化跟踪与关系维护
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、市场营销等相关专业优先
2. 具备2年以上招聘实操经验,有成功招聘案例及人才资源积累者更佳
3. 具有较强的市场敏感度与创新思维,熟练操作数据分析工具及招聘系统
4. 沟通能力强,具备良好的组织协调与推动力,能胜任多任务并行的快节奏工作环境
2026-06-08 14:21
IP属地:浙江金华
职位福利
学历不限1-3年招聘员工关系绩效管理销售团队HRBP市场团队HRBP人力资源管理员

义乌市圆梦网络科技有限公司
不需要融资 · 20-99人

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