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西安·雁塔区
职位详情
1. 负责招聘渠道的日常维护（包括招聘网站、线下专场等），及时发布招聘信息；
2. 配合招聘HR完成简历初步筛选、面试邀约安排、候选人接待及录用流程跟进等支持性工作；
3. 维护招聘相关数据并进行统计分析，按时提交招聘月度报告；
4. 协助办理新员工入职手续，完善员工档案的整理与管理；
5. 对接各部门行政事务需求，处理员工日常行政咨询（如考勤制度、办公流程等）；
6. 协助开展新员工入职资料收集、劳动合同签署、入职引导及离职手续办理；
7. 负责员工考勤数据汇总，编制考勤月报；
8. 协助处理员工社保、公积金的增减员申报及相关政策咨询解答。
可接受轻度肢体残疾（轻度，缺手指但非断肢，不影响核心办公操作）、轻度听力残疾（佩戴助听器可正常交流）或轻度视力障碍（矫正后视力正常，能清晰识别电脑屏幕文字）。
2. 配合招聘HR完成简历初步筛选、面试邀约安排、候选人接待及录用流程跟进等支持性工作；
3. 维护招聘相关数据并进行统计分析，按时提交招聘月度报告；
4. 协助办理新员工入职手续，完善员工档案的整理与管理；
5. 对接各部门行政事务需求，处理员工日常行政咨询（如考勤制度、办公流程等）；
6. 协助开展新员工入职资料收集、劳动合同签署、入职引导及离职手续办理；
7. 负责员工考勤数据汇总，编制考勤月报；
8. 协助处理员工社保、公积金的增减员申报及相关政策咨询解答。
可接受轻度肢体残疾（轻度，缺手指但非断肢，不影响核心办公操作）、轻度听力残疾（佩戴助听器可正常交流）或轻度视力障碍（矫正后视力正常，能清晰识别电脑屏幕文字）。
2025-12-05 14:05
IP属地：陕西西安
职位福利
大专1-3年招聘人力资源管理员
深圳市讯方技术股份有限公司
已上市 · 1000-9999人
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