梅州·梅县区
职位详情
岗位职责：
1．制定并落地与业务发展相匹配的人力资源方案与流程；
2．结合组织架构与战略目标，为省分公司提供人力资源规划及专业支持；
3．优化组织运作效率，重点推进试用期管理相关过程指标的落实；
4．跟踪评估人力资源项目实施成效，保障各项目标顺利实现；
5．协助开展团队建设与领导力培养项目，助力组织文化持续发展。
任职要求：
1．具备3年以上HRBP相关经验，有电商领域背景者优先，具备销售团队支持经验者更佳；
2．熟悉人力资源管理体系，能有效应对各类实际问题；
3．具备出色的沟通协调能力，适应多任务并行的工作节奏；
4．积极面对变化，保持稳定积极的工作态度；
5．具有良好的团队协作意识，可与各层级员工顺畅交流。
1．制定并落地与业务发展相匹配的人力资源方案与流程；
2．结合组织架构与战略目标，为省分公司提供人力资源规划及专业支持；
3．优化组织运作效率，重点推进试用期管理相关过程指标的落实；
4．跟踪评估人力资源项目实施成效，保障各项目标顺利实现；
5．协助开展团队建设与领导力培养项目，助力组织文化持续发展。
任职要求：
1．具备3年以上HRBP相关经验，有电商领域背景者优先，具备销售团队支持经验者更佳；
2．熟悉人力资源管理体系，能有效应对各类实际问题；
3．具备出色的沟通协调能力，适应多任务并行的工作节奏；
4．积极面对变化，保持稳定积极的工作态度；
5．具有良好的团队协作意识，可与各层级员工顺畅交流。
2025-08-26 13:17
IP属地：广东梅州
职位福利
本科3-5年
上海能良电子科技有限公司
D轮及以上 · 1000-9999人
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