深圳·龙华区
职位详情
岗位职责：
1. 负责人员招聘、薪酬核算等相关工作，执行员工考勤管理及入转调离等人事手续，协助优化人力资源管理制度与流程；
2. 处理员工关系事务，包括日常沟通、矛盾协调及团队活动的策划与组织；
3. 承担公司日常行政事务，协调外部合作单位（如物业、水电、快递等）相关事宜；
任职要求：
1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑；
2. 熟悉人力资源六大模块基础知识，具备1年以上HR相关工作经验，了解人力行政各环节基础操作；
3. 具备较强的沟通协调能力与问题处理能力；
4. 工作耐心细致，责任心强，能稳妥应对各类事务性工作，面对复杂事务具备良好的情绪调节能力；
1. 负责人员招聘、薪酬核算等相关工作，执行员工考勤管理及入转调离等人事手续，协助优化人力资源管理制度与流程；
2. 处理员工关系事务，包括日常沟通、矛盾协调及团队活动的策划与组织；
3. 承担公司日常行政事务，协调外部合作单位（如物业、水电、快递等）相关事宜；
任职要求：
1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑；
2. 熟悉人力资源六大模块基础知识，具备1年以上HR相关工作经验，了解人力行政各环节基础操作；
3. 具备较强的沟通协调能力与问题处理能力；
4. 工作耐心细致，责任心强，能稳妥应对各类事务性工作，面对复杂事务具备良好的情绪调节能力；
2026-01-30 10:15
IP属地：广东深圳
职位福利
大专1-3年招聘薪酬福利行政
深圳市长亮科技股份有限公司
已上市 · 10000人以上
工作地址
鱼泡安全保障
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