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岗位职责:
1、参与人力资源各模块的日常事务,涵盖薪酬管理、绩效考核、招聘配置、员工关系维护及组织发展等工作;
2、协助推进人力资源相关项目的落地与执行;
3、配合优化和完善人力资源管理体系,推动制度改进;
4、完成上级交办的其他工作任务。

任职要求:
1、2026届应届毕业生;
2、具备良好的团队合作意识,工作积极主动,性格稳重,勤奋务实;
3、人力资源管理、社会工作等相关专业背景。
2026-04-27 09:15
IP属地:江苏南京

职位福利

本科经验不限招聘企业文化人事培训
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江苏共创人造草坪股份有限公司
已上市 · 1000-9999人
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