宁波
职位详情
职责描述：
1. 拓展并维护高校合作关系，对接院校日常事务，搭建稳固的校企合作桥梁，推动校企合作项目的落地与实施。
2. 结合业务发展与招聘需求，制定校园招聘计划，组织实施招聘活动，并及时反馈招聘市场动态与成效。
3. 策划并执行各类校招活动，包括宣讲会、双选会、开放日等，提出优化方案与可行性建议。
4. 参与政府、高校、企业间的人才交流会议，推动政校企三方在人才引进方面的协同合作。
任职要求：
1. 统招本科及以上学历，具有一至三年招聘经验（优秀应届生亦可），了解校园招聘运作模式与流程。
2. 具备高校资源拓展能力，能适应校招期间出差安排，拥有线上线下活动策划与执行经验。
3. 具备良好的文字表达能力，执行力强，富有责任心与推动力，对校园招聘工作有高度热情。
4. 逻辑思维清晰，抗压能力突出，形象良好，气质端正。
1. 拓展并维护高校合作关系，对接院校日常事务，搭建稳固的校企合作桥梁，推动校企合作项目的落地与实施。
2. 结合业务发展与招聘需求，制定校园招聘计划，组织实施招聘活动，并及时反馈招聘市场动态与成效。
3. 策划并执行各类校招活动，包括宣讲会、双选会、开放日等，提出优化方案与可行性建议。
4. 参与政府、高校、企业间的人才交流会议，推动政校企三方在人才引进方面的协同合作。
任职要求：
1. 统招本科及以上学历，具有一至三年招聘经验（优秀应届生亦可），了解校园招聘运作模式与流程。
2. 具备高校资源拓展能力，能适应校招期间出差安排，拥有线上线下活动策划与执行经验。
3. 具备良好的文字表达能力，执行力强，富有责任心与推动力，对校园招聘工作有高度热情。
4. 逻辑思维清晰，抗压能力突出，形象良好，气质端正。
2026-04-27 09:12
IP属地：浙江宁波
职位福利
本科1-3年校园招聘技术岗位招聘高校关系
康龙化成(北京)新药技术股份有限公司
工作地址
鱼泡安全保障
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