大兴区
职位详情
岗位职责：
1、依据用人需求，拟定并执行人才引进方案，确保招聘工作高效、优质、足额完成；
2、发布招聘信息、筛选应聘简历、组织面试流程，并提供专业的面试评价意见；
3、负责录用通知的拟订与发放，对接新员工入职事宜，协助其快速适应企业环境；
4、拓展并维护各类招聘渠道，运用多元化方式精准获取目标候选人资源；
5、搭建人才储备库，并进行周期性维护与信息更新；
6、积极对接业务团队，掌握其人才需求动态，构建顺畅的协作关系；
7、落实领导安排的其他相关工作任务。
任职资格：
1、本科及以上学历，人力资源管理等相关专业优先考虑，具备熟练的英语读写能力；
2、具有一年以上招聘实操经验，拥有猎头背景或医药领域招聘经历者优先；
3、工作踏实认真，抗压能力强，能够接受出差或短期外派安排；
4、具备出色的沟通协调能力，职业操守良好，富有团队协作意识。
1、依据用人需求，拟定并执行人才引进方案，确保招聘工作高效、优质、足额完成；
2、发布招聘信息、筛选应聘简历、组织面试流程，并提供专业的面试评价意见；
3、负责录用通知的拟订与发放，对接新员工入职事宜，协助其快速适应企业环境；
4、拓展并维护各类招聘渠道，运用多元化方式精准获取目标候选人资源；
5、搭建人才储备库，并进行周期性维护与信息更新；
6、积极对接业务团队，掌握其人才需求动态，构建顺畅的协作关系；
7、落实领导安排的其他相关工作任务。
任职资格：
1、本科及以上学历，人力资源管理等相关专业优先考虑，具备熟练的英语读写能力；
2、具有一年以上招聘实操经验，拥有猎头背景或医药领域招聘经历者优先；
3、工作踏实认真，抗压能力强，能够接受出差或短期外派安排；
4、具备出色的沟通协调能力，职业操守良好，富有团队协作意识。
2026-04-27 09:11
IP属地：北京
职位福利
本科1-3年职能岗位招聘技术岗位招聘运营岗位招聘
康龙化成(北京)新药技术股份有限公司
工作地址
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