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宁波
职位详情
岗位职责：
1、依据招聘需求，拟定并执行人才引进方案，确保招聘工作按时、保质、保量完成；
2、发布招聘信息，进行简历甄选，组织面试安排，并提供专业的面试评价意见；
3、负责通过面试人员的录用通知制定与发放，协助办理新员工入职流程，推动其快速适应企业环境；
4、拓展并维护各类招聘渠道，运用多种方式精准获取目标人才资源；
5、搭建人才储备库，并持续进行维护与更新；
6、积极对接业务部门，深入理解用人需求，与相关部门保持高效协作关系；
7、完成领导安排的其他相关工作任务。
任职资格：
1、本科及以上学历，人力资源管理等相关专业优先考虑，具备良好的英文读写能力；
2、具有3年以上招聘领域工作经验，拥有猎头背景或医药行业招聘经历者优先；
3、工作踏实认真，抗压能力强，能够接受出差或短期外派安排；
4、具备出色的沟通协调能力，职业操守良好，富有团队合作意识。
1、依据招聘需求，拟定并执行人才引进方案，确保招聘工作按时、保质、保量完成；
2、发布招聘信息，进行简历甄选，组织面试安排，并提供专业的面试评价意见；
3、负责通过面试人员的录用通知制定与发放，协助办理新员工入职流程，推动其快速适应企业环境；
4、拓展并维护各类招聘渠道，运用多种方式精准获取目标人才资源；
5、搭建人才储备库，并持续进行维护与更新；
6、积极对接业务部门，深入理解用人需求，与相关部门保持高效协作关系；
7、完成领导安排的其他相关工作任务。
任职资格：
1、本科及以上学历，人力资源管理等相关专业优先考虑，具备良好的英文读写能力；
2、具有3年以上招聘领域工作经验，拥有猎头背景或医药行业招聘经历者优先；
3、工作踏实认真，抗压能力强，能够接受出差或短期外派安排；
4、具备出色的沟通协调能力，职业操守良好，富有团队合作意识。
2026-04-27 09:11
IP属地：浙江宁波
职位福利
本科3-5年社会招聘
康龙化成(北京)新药技术股份有限公司
工作地址
鱼泡安全保障
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