职位详情
岗位职责:
1、依据当前人员编制及业务发展需要,制定年度招聘规划及阶段性招聘方案;
2、统筹开展日常招聘活动,确保公司人才供给满足运营需求;
3、维护现有招聘渠道(涵盖校园、社会、网络等),并积极开拓新的招聘资源;
4、负责所辖门店的人员编制梳理与内部调配工作;
5、办理所辖区域员工入离职手续,落实员工关怀措施,开展离职访谈;
6、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,工商管理、人力资源、应用心理学、药学等相关专业优先考虑;
2、具备两年以上招聘相关工作经验,有连锁零售行业背景者优先;
3、性格乐观积极、外向开朗,具备良好的沟通能力及一定的招聘实操技巧。
工作地点:长沙、株洲、湘潭、娄底、岳阳
(可接受公司工作安排,公司提供住宿)
1、依据当前人员编制及业务发展需要,制定年度招聘规划及阶段性招聘方案;
2、统筹开展日常招聘活动,确保公司人才供给满足运营需求;
3、维护现有招聘渠道(涵盖校园、社会、网络等),并积极开拓新的招聘资源;
4、负责所辖门店的人员编制梳理与内部调配工作;
5、办理所辖区域员工入离职手续,落实员工关怀措施,开展离职访谈;
6、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,工商管理、人力资源、应用心理学、药学等相关专业优先考虑;
2、具备两年以上招聘相关工作经验,有连锁零售行业背景者优先;
3、性格乐观积极、外向开朗,具备良好的沟通能力及一定的招聘实操技巧。
工作地点:长沙、株洲、湘潭、娄底、岳阳
(可接受公司工作安排,公司提供住宿)
2024-08-06 13:57
IP属地:湖南长沙
职位福利
本科1-3年招聘员工关系企业文化

益丰大药房连锁股份有限公司
已上市 · 10000人以上

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