潍坊
职位详情
职位描述：
1、参与公司人力资源战略的拟定，协助建立和完善各项人力资源管理流程与制度。
2、办理员工入离职、岗位调整、职务晋升等相关手续，并同步维护员工人事档案信息。
3、负责员工考勤数据的收集、审核与统计，依据实际出勤情况准确核算薪资及福利。
4、策划并执行员工培训计划，提升员工专业技能与整体工作绩效。
5、推进各类人力资源管理措施的落地实施，保障人力资产的科学配置与高效运用。
6、协调处理员工日常关系事务，营造和谐稳定的内部工作氛围。
职位要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理类相关专业优先，具备1-3年相关工作经验。
2、掌握国家及地方劳动法律法规，熟悉人力资源各模块基本理论与操作实务。
3、具备良好的沟通、协调与组织能力，能独立应对和解决常规工作问题。
4、认同团队协作价值，责任心强，能够在压力下有效开展工作。
5、品行端正，职业操守良好，具备保密意识，能严守企业敏感信息。
1、参与公司人力资源战略的拟定，协助建立和完善各项人力资源管理流程与制度。
2、办理员工入离职、岗位调整、职务晋升等相关手续，并同步维护员工人事档案信息。
3、负责员工考勤数据的收集、审核与统计，依据实际出勤情况准确核算薪资及福利。
4、策划并执行员工培训计划，提升员工专业技能与整体工作绩效。
5、推进各类人力资源管理措施的落地实施，保障人力资产的科学配置与高效运用。
6、协调处理员工日常关系事务，营造和谐稳定的内部工作氛围。
职位要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理类相关专业优先，具备1-3年相关工作经验。
2、掌握国家及地方劳动法律法规，熟悉人力资源各模块基本理论与操作实务。
3、具备良好的沟通、协调与组织能力，能独立应对和解决常规工作问题。
4、认同团队协作价值，责任心强，能够在压力下有效开展工作。
5、品行端正，职业操守良好，具备保密意识，能严守企业敏感信息。
2026-04-27 09:08
IP属地：山东潍坊
职位福利
本科1-3年招聘员工关系绩效管理
山东英科医疗制品有限公司
已上市 · 10000人以上
工作地址
鱼泡安全保障
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