深圳·南山区
职位详情
一、岗位名称
PCB设计仿真工艺专家
二、岗位职责
1、全权负责公司高端PCB及FPC柔性线路板全流程设计工作，涵盖原理图对接、叠层结构规划、布线布局优化、阻焊与孔径规范设计等核心全环节工作，结合产品应用场景输出合规、量产化的PCB设计图纸与全套工艺资料。
2、主导PCB各类核心仿真专项工作，熟练开展50Ω阻抗匹配仿真、信号完整性SI、电源完整性PI、热仿真、高频低损耗电磁兼容EMC仿真等关键仿真项目，依托Ansys HFSS等专业仿真工具，精准排查阻抗不匹配、信号串扰、热负载过高、高频损耗超标等各类技术问题，输出仿真报告、优化方案及落地整改标准。
3、深度对接PCB、FPC生产制造工厂，全程跟进PCB量产工艺落地对接工作，精通常规刚性PCB、高频低损耗PCB（Rogers/PTFE基材）、FPC柔性线路板、绢纸包覆线路板等不同品类板材的生产工艺流程、制程极限、加工公差及特殊工艺要求，审核工厂生产工艺文件，解决打样、试产、量产全过程中的工艺不良、设计与生产不匹配等各类量产技术难题。
4、负责PCB新材料、新工艺选型评估工作，针对超低损PI胶、超导适配基材、高频特种基材、不同材质导线配套PCB应用等新型物料开展工艺适配性验证，建立公司PCB设计工艺规范、仿真标准及量产制程管控手册，沉淀标准化技术资料库。
5、配合公司产品研发、硬件研发团队及项目推进工作，前期参与产品硬件架构、PCB设计方案可行性评审，针对低温精密、高频量子、高端精密电子等特殊应用场景，提供PCB设计、仿真、工艺一体化专业技术支撑，保障产品研发迭代及批量生产进度与品质达标。
6、负责PCB设计及工艺相关技术团队技术指导、疑难问题攻关工作，统筹新产品PCB设计试制、可靠性测试、工艺优化迭代工作，持续提升PCB产品稳定性、低损耗性能及量产良率。
三、任职招聘核心条件
（一）基础硬性条件（必达标）
1、学历要求：全日制本科及以上学历，电子工程、微电子、电路与系统、电子信息工程、PCB设计与制造、材料工程等相关专业优先；
2、年龄要求：40周岁及以下，身体健康，能适配研发及量产技术攻坚工作节奏；
3、经验基础：具备扎实PCB专业理论基础，无重大职业不良记录，可快速入职到岗优先。
（二）专业技能核心要求（岗位必备）
1、从业经验：8年及以上高端PCB设计、仿真及生产工艺全流程实操工作经验，精通刚性高频PCB、FPC柔性线路板设计与量产工艺，有精密电子、量子科技、高频通信、高端工控、精密封装相关行业PCB工艺研发从业经验者优先录用；
2、设计能力：熟练使用Cadence、Altium Designer、PADS等主流PCB设计软件，精通多层板、高频板、阻抗板、盲埋孔板的叠层设计、布局布线规则，熟练掌握PCB安规标准、可靠性设计规范，能独立完成复杂高端PCB全流程设计工作；
3、仿真能力：熟练操作Ansys HFSS、SI9000、HyperLynx等专业仿真工具，精通阻抗匹配、信号完整性、电源完整性、热仿真、EMC电磁兼容全品类仿真分析，能独立完成仿真建模、数据测算、问题诊断及设计优化整改，具备高频低损耗PCB仿真实战优化成功案例；
4、工艺能力：深度精通PCB/FPC全生产制造工艺流程，熟悉Rogers 5880、PTFE、超低损PI胶等各类低损耗、高频特种PCB基材性能及工艺适配要求，熟练掌握PCB电镀、蚀刻、压合、阻焊、表面处理、绢纸包覆等核心制程工艺参数及制程极限，能独立对接板厂解决量产工艺不良、设计转量产适配等各类技术问题；
5、标准与实操：熟悉IPC各类PCB行业设计及制造标准，熟悉PCB可靠性测试、高低温测试、老化测试相关工艺要求，具备PCB新材料、新工艺导入验证及量产工艺标准化搭建实操经验。
（三）综合能力与素质要求
1、具备极强的技术问题独立攻坚能力，能快速定位PCB设计、仿真、量产过程中的各类疑难故障，高效输出落地可行的优化解决方案；
2、具备良好的跨部门沟通对接能力，可顺畅对接研发、生产、供应链团队及PCB外协工厂，高效推进项目研发及量产工作；
3、工作严谨细致、责任心强，具备规范化工作思维，擅长沉淀技术资料、编写工艺规范及仿真设计标准；
4、具备良好的团队协作意识，愿意配合公司技术发展规划，长期稳定深耕岗位，有初创科技公司技术核心骨干从业经验者优先。
四、岗位额外福利待遇
1、薪资待遇：高薪面议，匹配行业专家级薪资标准，核心技术骨干享有项目技术奖金、年终高额分红、年度涨薪调薪；
2、保障福利：入职即缴纳五险一金，享有带薪年假、法定节假日、节日福利、定期体检、加班补贴、交通及餐补；
3、发展福利：公司专注高端精密电子/前沿科技赛道，技术平台优质，核心岗位晋升通道清晰，专属技术研发经费支持，可接触行业前沿PCB新工艺、新技术研发工作；
4、其他福利：办公环境舒适，团队技术氛围浓厚，定期技术培训、行业技术交流学习机会，人性化管理，不内卷重实干。
PCB设计仿真工艺专家
二、岗位职责
1、全权负责公司高端PCB及FPC柔性线路板全流程设计工作，涵盖原理图对接、叠层结构规划、布线布局优化、阻焊与孔径规范设计等核心全环节工作，结合产品应用场景输出合规、量产化的PCB设计图纸与全套工艺资料。
2、主导PCB各类核心仿真专项工作，熟练开展50Ω阻抗匹配仿真、信号完整性SI、电源完整性PI、热仿真、高频低损耗电磁兼容EMC仿真等关键仿真项目，依托Ansys HFSS等专业仿真工具，精准排查阻抗不匹配、信号串扰、热负载过高、高频损耗超标等各类技术问题，输出仿真报告、优化方案及落地整改标准。
3、深度对接PCB、FPC生产制造工厂，全程跟进PCB量产工艺落地对接工作，精通常规刚性PCB、高频低损耗PCB（Rogers/PTFE基材）、FPC柔性线路板、绢纸包覆线路板等不同品类板材的生产工艺流程、制程极限、加工公差及特殊工艺要求，审核工厂生产工艺文件，解决打样、试产、量产全过程中的工艺不良、设计与生产不匹配等各类量产技术难题。
4、负责PCB新材料、新工艺选型评估工作，针对超低损PI胶、超导适配基材、高频特种基材、不同材质导线配套PCB应用等新型物料开展工艺适配性验证，建立公司PCB设计工艺规范、仿真标准及量产制程管控手册，沉淀标准化技术资料库。
5、配合公司产品研发、硬件研发团队及项目推进工作，前期参与产品硬件架构、PCB设计方案可行性评审，针对低温精密、高频量子、高端精密电子等特殊应用场景，提供PCB设计、仿真、工艺一体化专业技术支撑，保障产品研发迭代及批量生产进度与品质达标。
6、负责PCB设计及工艺相关技术团队技术指导、疑难问题攻关工作，统筹新产品PCB设计试制、可靠性测试、工艺优化迭代工作，持续提升PCB产品稳定性、低损耗性能及量产良率。
三、任职招聘核心条件
（一）基础硬性条件（必达标）
1、学历要求：全日制本科及以上学历，电子工程、微电子、电路与系统、电子信息工程、PCB设计与制造、材料工程等相关专业优先；
2、年龄要求：40周岁及以下，身体健康，能适配研发及量产技术攻坚工作节奏；
3、经验基础：具备扎实PCB专业理论基础，无重大职业不良记录，可快速入职到岗优先。
（二）专业技能核心要求（岗位必备）
1、从业经验：8年及以上高端PCB设计、仿真及生产工艺全流程实操工作经验，精通刚性高频PCB、FPC柔性线路板设计与量产工艺，有精密电子、量子科技、高频通信、高端工控、精密封装相关行业PCB工艺研发从业经验者优先录用；
2、设计能力：熟练使用Cadence、Altium Designer、PADS等主流PCB设计软件，精通多层板、高频板、阻抗板、盲埋孔板的叠层设计、布局布线规则，熟练掌握PCB安规标准、可靠性设计规范，能独立完成复杂高端PCB全流程设计工作；
3、仿真能力：熟练操作Ansys HFSS、SI9000、HyperLynx等专业仿真工具，精通阻抗匹配、信号完整性、电源完整性、热仿真、EMC电磁兼容全品类仿真分析，能独立完成仿真建模、数据测算、问题诊断及设计优化整改，具备高频低损耗PCB仿真实战优化成功案例；
4、工艺能力：深度精通PCB/FPC全生产制造工艺流程，熟悉Rogers 5880、PTFE、超低损PI胶等各类低损耗、高频特种PCB基材性能及工艺适配要求，熟练掌握PCB电镀、蚀刻、压合、阻焊、表面处理、绢纸包覆等核心制程工艺参数及制程极限，能独立对接板厂解决量产工艺不良、设计转量产适配等各类技术问题；
5、标准与实操：熟悉IPC各类PCB行业设计及制造标准，熟悉PCB可靠性测试、高低温测试、老化测试相关工艺要求，具备PCB新材料、新工艺导入验证及量产工艺标准化搭建实操经验。
（三）综合能力与素质要求
1、具备极强的技术问题独立攻坚能力，能快速定位PCB设计、仿真、量产过程中的各类疑难故障，高效输出落地可行的优化解决方案；
2、具备良好的跨部门沟通对接能力，可顺畅对接研发、生产、供应链团队及PCB外协工厂，高效推进项目研发及量产工作；
3、工作严谨细致、责任心强，具备规范化工作思维，擅长沉淀技术资料、编写工艺规范及仿真设计标准；
4、具备良好的团队协作意识，愿意配合公司技术发展规划，长期稳定深耕岗位，有初创科技公司技术核心骨干从业经验者优先。
四、岗位额外福利待遇
1、薪资待遇：高薪面议，匹配行业专家级薪资标准，核心技术骨干享有项目技术奖金、年终高额分红、年度涨薪调薪；
2、保障福利：入职即缴纳五险一金，享有带薪年假、法定节假日、节日福利、定期体检、加班补贴、交通及餐补；
3、发展福利：公司专注高端精密电子/前沿科技赛道，技术平台优质，核心岗位晋升通道清晰，专属技术研发经费支持，可接触行业前沿PCB新工艺、新技术研发工作；
4、其他福利：办公环境舒适，团队技术氛围浓厚，定期技术培训、行业技术交流学习机会，人性化管理，不内卷重实干。
2026-07-06 15:15
IP属地：广东
职位福利
本科5-10年
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