职位详情
岗位职责:
1. 作为业务部门的战略伙伴,深入理解业务目标与人才需求,提供定制化HR解决方案
2. 负责招聘规划与执行,高效交付关键岗位,提升用人部门满意度
3. 开展组织诊断与人才盘点,推动绩效管理、员工发展及梯队建设落地
4. 主导员工关系管理,及时化解矛盾,营造积极敬业的组织氛围
5. 推动企业文化宣贯与价值观践行,协同业务负责人提升团队凝聚力与效能
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源、心理学、管理学等相关专业优先
2. 3-5年HRBP或HR综合岗经验,有金融/投资/咨询行业背景者更佳
3. 熟悉人力资源全模块运作,具备较强的业务理解力与数据敏感度
4. 具备优秀的沟通协调能力、推动力及跨部门合作意识
5. 认同汇富九州“诚信、专业、和谐”的价值观,责任心强,结果导向
1. 作为业务部门的战略伙伴,深入理解业务目标与人才需求,提供定制化HR解决方案
2. 负责招聘规划与执行,高效交付关键岗位,提升用人部门满意度
3. 开展组织诊断与人才盘点,推动绩效管理、员工发展及梯队建设落地
4. 主导员工关系管理,及时化解矛盾,营造积极敬业的组织氛围
5. 推动企业文化宣贯与价值观践行,协同业务负责人提升团队凝聚力与效能
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源、心理学、管理学等相关专业优先
2. 3-5年HRBP或HR综合岗经验,有金融/投资/咨询行业背景者更佳
3. 熟悉人力资源全模块运作,具备较强的业务理解力与数据敏感度
4. 具备优秀的沟通协调能力、推动力及跨部门合作意识
5. 认同汇富九州“诚信、专业、和谐”的价值观,责任心强,结果导向
2026-04-26 12:56
IP属地:广东
职位福利
本科经验不限

深圳汇富九州资本控股有限公司
A轮 · 500-999人

工作地址

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