职位详情
岗位职责:
1、上市公司,主要工作为协助大区HRBP推动本区域范围内人力资源相关政策、制度、体系及重点项目的落地与执行;
2、深入理解业务发展方向,识别核心项目在人力配置与组织建设方面的需求,并支持招聘工作的开展;
3、制定详细的项目实施计划,统筹协调内外部资源,跟进执行进度,确保项目目标达成;
4、完成上级领导安排的其他工作任务。
岗位要求:
1、本科及以上学历,人力资源相关专业优先,仅面向在校实习生招聘;
2、了解人力资源各模块的基本内容与流程,有项目组织经验者优先;具备hrbp实习背景者优先;
3、具备良好的职业素养,责任心强,具备明确的目标导向意识;
4、能适应一定强度的工作压力,沟通表达顺畅,逻辑清晰,具备良好的口头与书面表达能力;
5、拥有较强的人际感知能力与敏锐的洞察力,具备良好的协调推进能力及团队合作意识;
6、熟练使用excel等办公工具,掌握常用函数与公式者优先;
7、周一至周五可全天到岗,实习期不少于3-6个月,遇学校事务可短期请假。
1、上市公司,主要工作为协助大区HRBP推动本区域范围内人力资源相关政策、制度、体系及重点项目的落地与执行;
2、深入理解业务发展方向,识别核心项目在人力配置与组织建设方面的需求,并支持招聘工作的开展;
3、制定详细的项目实施计划,统筹协调内外部资源,跟进执行进度,确保项目目标达成;
4、完成上级领导安排的其他工作任务。
岗位要求:
1、本科及以上学历,人力资源相关专业优先,仅面向在校实习生招聘;
2、了解人力资源各模块的基本内容与流程,有项目组织经验者优先;具备hrbp实习背景者优先;
3、具备良好的职业素养,责任心强,具备明确的目标导向意识;
4、能适应一定强度的工作压力,沟通表达顺畅,逻辑清晰,具备良好的口头与书面表达能力;
5、拥有较强的人际感知能力与敏锐的洞察力,具备良好的协调推进能力及团队合作意识;
6、熟练使用excel等办公工具,掌握常用函数与公式者优先;
7、周一至周五可全天到岗,实习期不少于3-6个月,遇学校事务可短期请假。
2026-04-24 13:30
IP属地:山西太原
职位福利
本科经验不限

税友软件集团股份有限公司
已上市 · 1000-9999人

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