成都·武侯区
职位详情
岗位职责：
1、系统评估企业现有文化状况，规划契合业务发展战略的文化体系建设路径。
2、牵头核心文化要素（使命、愿景、价值观）的梳理、解读及实施推进工作。
3、搭建文化传播体系，负责内容策划（如内部刊物、价值观案例、文化展板）、活动组织及内部传播渠道管理。
4、通过专项活动与沟通机制，促进文化在日常运营与管理中的实际应用。
5、定期衡量文化建设成效，持续优化文化落地策略与执行方案。
职位要求：
1、本科及以上学历，具备5年以上企业文化或组织发展领域工作经验，有从零构建文化体系经历者优先。
2、掌握文化诊断、理念提炼、宣传推广及效果评估的完整方法体系。
3、具备出色的沟通协作能力、项目执行力及多部门协同推进能力。
4、逻辑思维清晰，能基于业务实际设计高效且可落地的文化实施路径。
1、系统评估企业现有文化状况，规划契合业务发展战略的文化体系建设路径。
2、牵头核心文化要素（使命、愿景、价值观）的梳理、解读及实施推进工作。
3、搭建文化传播体系，负责内容策划（如内部刊物、价值观案例、文化展板）、活动组织及内部传播渠道管理。
4、通过专项活动与沟通机制，促进文化在日常运营与管理中的实际应用。
5、定期衡量文化建设成效，持续优化文化落地策略与执行方案。
职位要求：
1、本科及以上学历，具备5年以上企业文化或组织发展领域工作经验，有从零构建文化体系经历者优先。
2、掌握文化诊断、理念提炼、宣传推广及效果评估的完整方法体系。
3、具备出色的沟通协作能力、项目执行力及多部门协同推进能力。
4、逻辑思维清晰，能基于业务实际设计高效且可落地的文化实施路径。
2025-11-29 15:11
IP属地：四川成都
职位福利
本科5-10年企业活动策划企业文化传播
千禾味业食品股份有限公司
已上市 · 1000-9999人
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