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工作职责
1、承担小初高学科的教学授课任务,开展学科内容研究与教学方法探索;
2、针对学生学习薄弱环节进行辅导,助力学生快速提升学业水平;
3、积极参与学科组内的教研活动、教学研讨及集体备课工作;
4、及时掌握学生学习进展,做好学习记录并与相关教师保持有效沟通。

任职资格
1、具备本科及以上学历;
2、持有教师资格证书,具有相关专业背景或教学经验者优先考虑;
3、年龄不超过35周岁;
4、具备良好的沟通表达能力,能够持续帮助学生实现成绩进步;

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2、薪酬待遇:新东方依据岗位职责提供行业内具竞争力的薪资,并对年度绩效表现优异的员工给予持续性的薪资增长;
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4、带薪年假:除国家法定年假外,根据司龄额外享受5-10天年假;
5、年度调薪:教师岗位每年享有2次调薪机会,其他岗位每年享有1次调薪机会;
6、年度旅游:公司提供年度旅游支持,按司龄发放不同额度旅游津贴,出境游另享额外补助;
7、部门团建:每月提供团队活动经费,由各部门自主组织多样化团建活动;
8、免费体检:每年为全体员工安排一次全面健康体检,员工家属体检可享内部优惠,关爱员工及家人健康;
9、内部推荐:员工成功推荐他人入职,被推荐人通过试用期后可获得伯乐奖金;
10、报班优惠:员工本人在新东方报名课程可享5折或免费优惠,亲属朋友报名享受8折优惠!
2026-04-24 13:29
IP属地:山西太原

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