职位详情
岗位职责:
1. 项目开发管理:主导制动卡钳、EMB卡钳等产品的全周期开发工作,统筹项目规划与实施,制定详尽的项目计划,明确各阶段关键节点、职责划分及资源安排,全面掌控项目进度与交付风险。
2. 跨部门协同:联动研发、采购、生产、质量、营销等内部团队,并衔接主机厂客户,协调处理项目推进中的技术难题、供应链保障、生产工艺适配等问题,促进多方高效协作,保障项目按计划落地。
3. 技术与质量管控:参与底盘零部件设计方案评审、设计验证及试验策划,监督样件试制和测试执行过程,确保产品满足主机厂技术规范、行业标准及公司质量管理要求,推动设计优化与问题闭环。
4. 项目文档与汇报:负责项目相关文件(如项目计划、会议记录、PPAP资料整合等)的撰写、整理与归档;定期向管理层及客户汇报项目执行情况,及时通报潜在风险及应对方案。
5. 客户对接:与主机厂客户保持密切沟通,准确把握客户需求,同步开发进展,协助完成项目验收、审核等相关流程,持续维护稳定良好的客户关系。
任职要求
1. 学历与专业:本科及以上学历,车辆工程、力学、电子电器、机械设计制造及其自动化等相关理工科专业背景,具备扎实的底盘零部件专业知识基础。
2. 工作年限:具备3年及以上乘用车领域工作经验,具有完整参与过底盘零部件(制动、悬挂、转向等)开发项目管理经历者优先考虑。
3. 语言能力:英语可作为日常办公语言,能熟练运用英语进行书面交流(包括项目文档阅读与撰写、邮件往来)和口头沟通(如与外籍客户、供应商及跨国团队对接)。
4. 专业能力:
熟悉乘用车底盘零部件开发流程、相关行业标准及主机厂项目管理规范,具备项目计划编制、进度跟踪、风险预警与处置能力。
具备优秀的跨部门及外部协作能力,能够有效整合资源,推动问题快速解决;具备较强的技术理解力,能顺畅对接研发、制造等技术环节。
熟练使用项目管理工具(如Project、Jira等),具备出色的文档编写与汇报表达能力。
5. 素质要求:责任心强,执行力高,抗压能力好,工作作风严谨细致,擅长沟通协调,具备良好的团队协作精神与目标导向意识。
6. 加分项:具有主机厂或知名汽车零部件企业底盘类项目管理经验者优先。
1. 项目开发管理:主导制动卡钳、EMB卡钳等产品的全周期开发工作,统筹项目规划与实施,制定详尽的项目计划,明确各阶段关键节点、职责划分及资源安排,全面掌控项目进度与交付风险。
2. 跨部门协同:联动研发、采购、生产、质量、营销等内部团队,并衔接主机厂客户,协调处理项目推进中的技术难题、供应链保障、生产工艺适配等问题,促进多方高效协作,保障项目按计划落地。
3. 技术与质量管控:参与底盘零部件设计方案评审、设计验证及试验策划,监督样件试制和测试执行过程,确保产品满足主机厂技术规范、行业标准及公司质量管理要求,推动设计优化与问题闭环。
4. 项目文档与汇报:负责项目相关文件(如项目计划、会议记录、PPAP资料整合等)的撰写、整理与归档;定期向管理层及客户汇报项目执行情况,及时通报潜在风险及应对方案。
5. 客户对接:与主机厂客户保持密切沟通,准确把握客户需求,同步开发进展,协助完成项目验收、审核等相关流程,持续维护稳定良好的客户关系。
任职要求
1. 学历与专业:本科及以上学历,车辆工程、力学、电子电器、机械设计制造及其自动化等相关理工科专业背景,具备扎实的底盘零部件专业知识基础。
2. 工作年限:具备3年及以上乘用车领域工作经验,具有完整参与过底盘零部件(制动、悬挂、转向等)开发项目管理经历者优先考虑。
3. 语言能力:英语可作为日常办公语言,能熟练运用英语进行书面交流(包括项目文档阅读与撰写、邮件往来)和口头沟通(如与外籍客户、供应商及跨国团队对接)。
4. 专业能力:
熟悉乘用车底盘零部件开发流程、相关行业标准及主机厂项目管理规范,具备项目计划编制、进度跟踪、风险预警与处置能力。
具备优秀的跨部门及外部协作能力,能够有效整合资源,推动问题快速解决;具备较强的技术理解力,能顺畅对接研发、制造等技术环节。
熟练使用项目管理工具(如Project、Jira等),具备出色的文档编写与汇报表达能力。
5. 素质要求:责任心强,执行力高,抗压能力好,工作作风严谨细致,擅长沟通协调,具备良好的团队协作精神与目标导向意识。
6. 加分项:具有主机厂或知名汽车零部件企业底盘类项目管理经验者优先。
2026-05-09 14:20
IP属地:上海
职位福利
本科3-5年汽车研发项目汽车工艺项目汽车质量项目

浙江万安科技股份有限公司
已上市 · 1000-9999人


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