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一、岗位职责:
1、负责拟定并落地执行公司年度培训规划,搭建涵盖通用能力、专业能力、管理能力的培训体系;
2、洞察各业务单元的能力差距与实际需求,结合部门需要策划专项培训项目,深化与业务团队的协作关系;
3、推进企业内部讲师及导师队伍的组建与培养,提升师资队伍的专业水平;
4、针对重点人才群体(如管理者、工程师、应届生、班组长)设计定制化培养方案,助力核心人才快速成长;
5、构建培训成效评估机制,借助数据工具跟踪培训成果与回报情况,不断迭代优化培训策略
二、岗位要求:
1. 本科及以上学历,211/985院校背景优先考虑;
2. 理工类相关专业或人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业;
3. 英语表达与应用能力优秀者优先;
4. 具备较强的沟通协调能力、问题解决能力和数据分析能力,有学生干部经历或相关实习经验者优先;
5. 热衷于人力资源工作,有意愿在HR方向长期深耕发展;
6. 承压能力强,可适应弹性工作安排
一、岗位职责:
1、负责拟定并落地执行公司年度培训规划,搭建涵盖通用能力、专业能力、管理能力的培训体系;
2、洞察各业务单元的能力差距与实际需求,结合部门需要策划专项培训项目,深化与业务团队的协作关系;
3、推进企业内部讲师及导师队伍的组建与培养,提升师资队伍的专业水平;
4、针对重点人才群体(如管理者、工程师、应届生、班组长)设计定制化培养方案,助力核心人才快速成长;
5、构建培训成效评估机制,借助数据工具跟踪培训成果与回报情况,不断迭代优化培训策略
二、岗位要求:
1. 本科及以上学历,211/985院校背景优先考虑;
2. 理工类相关专业或人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业;
3. 英语表达与应用能力优秀者优先;
4. 具备较强的沟通协调能力、问题解决能力和数据分析能力,有学生干部经历或相关实习经验者优先;
5. 热衷于人力资源工作,有意愿在HR方向长期深耕发展;
6. 承压能力强,可适应弹性工作安排
2025-12-10 18:42
IP属地:山东济南
职位福利
本科3-5年新员工培训企业文化培训内部培训

宁德时代新能源科技股份有限公司
已上市 · 10000人以上

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