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职位详情
岗位职责:
1、办理员工入职、离职、调动及转正等相关手续,推进试用期管理流程,负责各类证明文件的开具与证件事务处理;
2、组织实施劳动合同的签订、续签与变更工作,建立并维护员工档案,协助完善个人信息,确保员工数据的真实准确;
3、负责人事信息系统操作及日常维护与优化,保障系统中各项信息的完整性和运行稳定性;
4、开展人事相关数据的整理分析,编制各类人力资源统计报表。
岗位要求:
1、学历&专业:本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、心理学等相关专业优先考虑;
2、经验:具有1年以上制造业人力资源相关岗位工作经验;
3、知识:熟悉人力资源管理相关制度、政策法规,具备良好的语言表达、沟通协调能力;
4、技能:熟练操作Office办公软件及HRM系统,具备较强的数据统计与分析处理能力;
5、素质:具备良好的服务意识、责任心以及团队协作精神;
1、办理员工入职、离职、调动及转正等相关手续,推进试用期管理流程,负责各类证明文件的开具与证件事务处理;
2、组织实施劳动合同的签订、续签与变更工作,建立并维护员工档案,协助完善个人信息,确保员工数据的真实准确;
3、负责人事信息系统操作及日常维护与优化,保障系统中各项信息的完整性和运行稳定性;
4、开展人事相关数据的整理分析,编制各类人力资源统计报表。
岗位要求:
1、学历&专业:本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、心理学等相关专业优先考虑;
2、经验:具有1年以上制造业人力资源相关岗位工作经验;
3、知识:熟悉人力资源管理相关制度、政策法规,具备良好的语言表达、沟通协调能力;
4、技能:熟练操作Office办公软件及HRM系统,具备较强的数据统计与分析处理能力;
5、素质:具备良好的服务意识、责任心以及团队协作精神;
2025-02-06 10:17
IP属地:江苏苏州
职位福利
本科1-3年入转调离

宁德时代新能源科技股份有限公司
已上市 · 10000人以上

工作地址

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